
你好,與企業(yè)合作的供應商、個人或是其他的單位組織,彼此之間要是有業(yè)務往來,肯定是會涉及到金錢。大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時候結(jié)賬,許多人都會有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么,企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內(nèi)容,希望能夠幫助到你。企業(yè)欠錢不還怎么起訴?1、起訴(即打官司)需要到法院申請立案。2、需要在法定的訴訟時效內(nèi)提起訴訟。3、法院審判后,可以申請法院強制執(zhí)行。4、如果債權(quán)債務關系明確,適合督促程序的,可以申請支付令。5、如果是拖欠工資(勞動糾紛)可以申請勞動仲裁或向勞動保障監(jiān)察部門投訴。......
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數(shù)額也會比較大。另外,你有這個危機意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近4000,這次剛開始老板出爾反爾,拖著不給,并且隱瞞了當初欠薪的真相,現(xiàn)在我們也走到了絕境,我們已經(jīng)起訴了,老板狡辯說沒這么多,找那些親戚朋友借就給我們了,希望能幫到您直接法院吧,你付出不了太多,打官司找律師會比較專業(yè)上法院,法院會給他們一筆錢,就不會拖了可以告訴......
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動者給個人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
工資起訴了多久才能得到.jpg)
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨請經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先,要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現(xiàn)用來生意周轉(zhuǎn)的。那是違規(guī)的,被銀行發(fā)現(xiàn),會凍結(jié)卡片。其次,公司沒給你發(fā)工資,又讓你們辦卡給公司提現(xiàn)用,風險很大。1:提現(xiàn)是違規(guī)的。...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
1. 解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條,經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第五十條。 2. 如果不按時支付,可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定加付賠償金 3. 如果你想全面維護你的合法權(quán)益,建議你...
被拖欠工訴到法院,要搜集和保留拖欠工資的具體事實和證據(jù),比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點、具體完成的工作量等等。寫好起訴書,列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等,被拖欠...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時間如果反復催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機構(gòu)去進行勞動仲裁,通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...