2023-06-06 10:03發布
補償金應該從1999年11月開始計算，除非在你轉入B公司時，A公司給過你補償；如果單位是無理由解除，應支付雙倍經濟補償金。如果你曾經與A、B公司簽訂過三分協議，那你現在應該屬于無固定期限勞動合同1、從A公司到B公司沒拿過補償，補償就應該從1...
國慶節放假調休補星期四和星期五的工作日。 一、【放假調休】國家法定節假日和周末的休息日沖突，為使勞動人民獲得國家法定節假日的休息，所以國家統一對假期進行調整，使勞動者獲得法定節假日的休息后，再享受調整以后的周末休息，即是假期延長，對勞動人民...
張三入職某公司，雖然在入職前就已經和領導談好了待遇問題，但公司一直沒有與他簽合同。 作為新人，張三想給領導一個好的印象，也就沒好意思多說什么。工作了一個月后，公司如數給張三發了工資，但依舊沒有找他簽訂合同...
如果證據充分，是可以告贏的。 勞動合同法有規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起...
找當地勞動部門…并且帶上你的辭職書…既然沒有簽訂勞動合同就不存在提前一月辭職這么一說… ...
保安的工作時間不滿一年沒有簽訂勞動合同可以向勞動監察部門反映并要求補償雙倍工資。 根據《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與...
可以依據合同法的規定要求對方支付雙倍定金的賠償（實際上就是退一賠一）合同法：第一百一十五條 當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債...
一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。 二、勞動者還可以根據《勞動合同法...
合同到期公司逾期不簽勞動合同 隨著市場的不斷發展和經濟的高速增長，勞動合同作為企業與員工之間的重要法律文件，也日益受到人們的關注。而在實際工作中，由于各種原因，有時會出現公司逾期不簽勞動合同的情況。本文將探討合同到期公司逾期不簽勞動合同的...
首付逾期了但置業顧問不給簽合同 近段時間里,因為經濟形勢的影響,購房者面臨著購房貸款的難度越來越大。然而,即使購房者已經支付了首付,置業顧問卻一再拖延不簽合同,這令購房者十分苦惱。 小李是一名購房者,最近他看中了一款房子,于是找到了一家...
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