2023-06-06 09:21發布
如果能夠成功當選店長,我要做公司的好幫手的員工的好領導。我認為身為一店之長,就要帶領管理好全體員工,把店管理好,發展好,讓公司領導放心、安心,起到承上啟下的橋梁作用,即把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,是每一位員工都要領悟到自己的...
我們超市員工守則有規定,超市東西被偷,損失部分由店員賠償。衡陽市某超市店長理直氣壯的還說:這種做法也是零售行業的行規。再說,當初在招聘員工的時候,新進員工也都在守則上簽字確認的。 【超市東西被偷營業員被迫賠償】 方女士是衡陽市某超市的理貨員...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創造收益,在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度,比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點以實際分配為準,如因工作或崗位調整的需要,需要分配到其他地點工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任...
企業的發展階段,參照人從出生到死亡,分為嬰幼兒期,童年期、青少年期,成年期,老年期,我們把企業的生命周期劃分為初創期、成長期、成熟穩定期、衰退期四個階段。企業在不同的階段有不同的特點,采取何種有效的股權激勵方案也有講究。企業在不同的階段有不...
1、開店前的資金準備 傳統餐飲,要有必定的規模才有利于市場競爭,因為火鍋業的競爭越來越劇烈,單店范圍也越來越大,小店的生存空間已經越來越有限。 一般小規模的火鍋店8-10萬,一個600-800平方米、60-80張臺的火鍋店,大概要準備60萬...
這是找到的保安部消防安全責任書 看下能不能改成您想要的保安部是酒店的安全保衛部門,是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作,維護酒店內部治安秩序,保障酒店及其人員的財產和人身安全。 酒店的安全工作,同酒店...
一旦認定為工傷,賠償的主體是社保基金和用人單位。二審判決會產生工傷認定范圍的無限擴大,其后果是相當嚴重的。司法機關與政府機關要通力協助,共同管好、用好國家給予工傷職工救命錢。5、蕭十二在行政復議、一審、二審行政訴訟過程中所作的陳述明顯不符,...
現在歸納出十二個經典問題,以供企業家朋友參考。 問題一:什么是股權激勵? 法律定義: 股權激勵是將公司股權或股權的收益權以某種方式授予企業的中高層管理人員和業務、技術骨干,形成權利和義務相互匹配的所有權、收益權、控制權關系,從而激勵...
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專賣店店長申請書
來源:合同范本 時間:2021-08-28 10:09如果能夠成功當選店長,我要做公司的好幫手的員工的好領導。我認為身為一店之長,就要帶領管理好全體員工,把店管理好,發展好,讓公司領導放心、安心,起到承上啟下的橋梁作用,即把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,是每一位員工都要領悟到自己的...
超市丟東西,員工到底該不該賠?
來源:其它 時間:2021-09-25 09:30我們超市員工守則有規定,超市東西被偷,損失部分由店員賠償。衡陽市某超市店長理直氣壯的還說:這種做法也是零售行業的行規。再說,當初在招聘員工的時候,新進員工也都在守則上簽字確認的。 【超市東西被偷營業員被迫賠償】 方女士是衡陽市某超市的理貨員...
為提升業績交“離職申請”,結果反“被離職”,還能申請
來源:其它 時間:2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創造收益,在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度,比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
為提升業績交“離職申請”,結果反“被離職”,還能申請
來源:其它 時間:2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創造收益,在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度,比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
公司跨省調動,員工拒不到崗,能按曠工處理嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點以實際分配為準,如因工作或崗位調整的需要,需要分配到其他地點工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任...
老板,你的股權激勵與企業發展階段匹配了嗎?
來源:其它 時間:2022-06-02 11:13企業的發展階段,參照人從出生到死亡,分為嬰幼兒期,童年期、青少年期,成年期,老年期,我們把企業的生命周期劃分為初創期、成長期、成熟穩定期、衰退期四個階段。企業在不同的階段有不同的特點,采取何種有效的股權激勵方案也有講究。企業在不同的階段有不...
開個小型自助餐店多少錢(怎么自己開個自助餐店)
來源:精選知識 時間:2022-03-05 14:231、開店前的資金準備 傳統餐飲,要有必定的規模才有利于市場競爭,因為火鍋業的競爭越來越劇烈,單店范圍也越來越大,小店的生存空間已經越來越有限。 一般小規模的火鍋店8-10萬,一個600-800平方米、60-80張臺的火鍋店,大概要準備60萬...
消防安全責任書(物業與業主簽訂的消防安全責任書)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 01:43這是找到的保安部消防安全責任書 看下能不能改成您想要的保安部是酒店的安全保衛部門,是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作,維護酒店內部治安秩序,保障酒店及其人員的財產和人身安全。 酒店的安全工作,同酒店...
員工中午在食堂吃飯時摔傷是不是工傷?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:22一旦認定為工傷,賠償的主體是社保基金和用人單位。二審判決會產生工傷認定范圍的無限擴大,其后果是相當嚴重的。司法機關與政府機關要通力協助,共同管好、用好國家給予工傷職工救命錢。5、蕭十二在行政復議、一審、二審行政訴訟過程中所作的陳述明顯不符,...
股權激勵,老板最喜歡問的12個問題
來源:其它 時間:2022-04-20 10:59現在歸納出十二個經典問題,以供企業家朋友參考。 問題一:什么是股權激勵? 法律定義: 股權激勵是將公司股權或股權的收益權以某種方式授予企業的中高層管理人員和業務、技術骨干,形成權利和義務相互匹配的所有權、收益權、控制權關系,從而激勵...