9.21入職，10.20轉(zhuǎn)正，11.22提出辭職信離職通知。26日發(fā)函件解除勞動...

要求單位支付薪水，出解除勞動關(guān)系的證明。單位違法，你能夠仲裁的。根據(jù)情況而定。能夠找相關(guān)組織。 2023-11-28 13:17:34  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答，請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 9.21入職，10.20轉(zhuǎn)正，11.22提出辭職信離職通知。26日發(fā)函件解除勞動合同關(guān)系。首先，**拖工資是事實(shí)，沒交社保是事實(shí)，沒給勞動合同，對方?jīng)]簽合同是事實(shí)。**不同意我直接離職，說要讓我按照勞動法辭職后30天離職，否則以泄露機(jī)密為由起訴我，無論勝與否，都對我后期有影響。  要求單位支付薪水，出解除勞動關(guān)系的證明。單位違法，你能夠仲裁的。根據(jù)情況而定。能夠找相關(guān)組織。 **沒簽勞動合同，沒交醫(yī)社保，我受傷期間**要讓我離職。  拖欠工資沒給現(xiàn)已離職，月工資9000，現(xiàn)欠我工資12000元**沒簽勞動合同，沒交社保  我去年12月12日入職，今年4月17日離職，但是還有半個月的工資沒發(fā)我，還有我在職時采購墊的100元沒發(fā)我，不想仲裁有什么辦法讓她賠償我，我入職這么久***直沒簽勞動合同，我從2月就讓他給我交社保，她***直這個不同意那個不行，就故意拖，不回消息  根據(jù)你的問題解答如下,1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個月）、補(bǔ)繳社保等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢粤负螅闳フ倚鹿ぷ鳎坏⒄`什么3、前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）擴(kuò)展資料1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。2、勞動合同是促進(jìn)勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。 我于4.1入職，5.4提出離職，協(xié)商做到11號離職，臨時通知我要扣除我的百分之25工資，我不同意，9號就離職了，在此期間并未簽勞動合同，離職原因是因?yàn)榕c入職時的工作不符，以及對方要求我24小時隨時待命。想請問這扣除百分之25工資是合理的嗎  我于4.1入職，5.4提出離職，協(xié)商工作至5.11號，臨時通知我要扣除我百分之25的工資，不同意于5.9日未在繼續(xù)進(jìn)行工作。在此期間威簽訂勞動合同。離職原因由于入職后的工作與入職前提出的不符。請問這樣的扣除工資是否合理  申請離職，領(lǐng)導(dǎo)說我必須呆夠30天，7月份工資正常發(fā)，如果我現(xiàn)在走人7月份的這個工資就押后才給發(fā)（不知道延后多久）當(dāng)時入職的時候說在職一年才給交社保，現(xiàn)在我以不交社保為由她又拿這個說辭拒絕我離職，我仲裁會成功嗎。  我這個廠沒簽勞動合同，沒有交社保，拖工資40天以上，我可以直接離職不干了嗎。  你需要提供證據(jù)證明勞動關(guān)系，然后再向勞動部門申請工傷認(rèn)定。 入職***家**簽了勞動合同沒給交社保，然后第二天無故開除我，但解除勞動合同上是個人原因離職，誘導(dǎo)我簽字，并且沒有提前***天告知，招聘軟件上的**名頭也與去的**名字不同，入職后崗位又不是勞動合同上的崗位，不給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這種**我懷疑有招聘應(yīng)屆生入職避稅行為，請問我想申請工資補(bǔ)償怎么解決  根據(jù)新公司對工作經(jīng)歷的要求進(jìn)行告知。立即申請勞動仲裁，可得到各方面的經(jīng)濟(jì)賠償。 我想問下，入職一個月多，我簽訂了勞動合同，沒交社保，我想離職了，可以拿到該拿的工資嗎  勞動糾紛法律知識 更多>> 加班工資基數(shù)計(jì)算法律規(guī)定 一、"加班工資基數(shù)計(jì)算方法與法律規(guī)定" 對于加班工資基數(shù)來說，在勞動合同中有明確約定的，按照約定執(zhí)行就可以，如果勞動合同中沒有具體的約定，可以按照集體合同的規(guī)定執(zhí)行，若這兩種合同均未約定，按照勞動者的實(shí)際勞動所得計(jì)算加班費(fèi)。二、"確定加班工資的基數(shù)和法律規(guī)定" 計(jì)算加班工資時加班 2023-11-28 3次閱讀 加班工資與年休假之間的關(guān)系 一、"公休假期間的加班工資享受情況" 1、2周歲以下一般隨母方生活。（周歲按照身份證上出生日期載明起算）2、2-10周歲綜合考慮各因素一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮①已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的（例如獨(dú)生子女）②子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不 2023-11-28 2次閱讀 勞動合同丟失處理方法 一、"勞動合同遺失處理方法" 你好。相關(guān)知識閱讀勞動合同應(yīng)該包括哪些方面勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，應(yīng)注意勞動合同的各項(xiàng)條款。《勞動法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并一般具有以下條款（一）是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結(jié)束。我國的勞動合同可以分為固定 2023-11-28 2次閱讀 辭職后公司不給予辭職書和批準(zhǔn)怎么辦 一、"員工提出辭職已一個月，但公司仍未發(fā)放辭職書及批準(zhǔn)辭職，如何處理？" 遞交辭職報(bào)告后，如果是提前30天書面提交，不需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可 2023-11-28 1次閱讀 工資相關(guān) 一、"東莞勞動法離職工資結(jié)算規(guī)定" 1、員工離職，那么單位是需要結(jié)清員工工資。如果單位拒絕結(jié)清那么員工是可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。　　2、法律依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 2023-11-28 1次閱讀 五天辭職未發(fā)放工資，用人單位是否合理 一、"五天辭職后，工資是否應(yīng)該發(fā)放？" 1、新員工入職之日起10日內(nèi)主動提出離職的不計(jì)發(fā)工資“是不合理的，是無效的，如果勞動者做了五天辭職，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者 2023-11-28 3次閱讀 惠州的勞動法工資情況與計(jì)算方法 一、"惠州大悅城勞動法工資待遇" 按照《勞動法》的規(guī)定只要不違法下列條款就是合法的；第四十六條　工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條　用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的 2023-11-28 1次閱讀 職工患病醫(yī)療期停工治療6個月內(nèi)病假工資計(jì)算方法 一、"病假工資計(jì)算方法" 職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給；2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給；3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給；4、連續(xù)工齡滿30年及 2023-11-28 2次閱讀 提取工廠工資相關(guān) 一、"勞動法規(guī)定下8進(jìn)廠的工資標(biāo)準(zhǔn)" 　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　2016年深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2030元，全國排名第一。引用法規(guī)[1]《 2023-11-28 1次閱讀 東莞市勞動法底薪標(biāo)準(zhǔn) 一、"東莞底薪標(biāo)準(zhǔn)" 1、勞動法沒有規(guī)定東莞市2015年勞動者底薪，法律只是規(guī)定了最低工資保護(hù)，勞動者提供正常勞動情形下用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、按照東莞市人民政府《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510 2023-11-28 1次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 離婚或者男女朋友分手時，可以向?qū)Ψ剿饕啻簱p失費(fèi)嗎？ 青春損失費(fèi)一般是指在男、女雙方因戀愛分手或婚姻關(guān)系解除后... 平臺為何誘導(dǎo)騎手注冊個人商戶 近日有自媒體爆料，美團(tuán)又出新規(guī)，強(qiáng)迫騎手注冊個體工商戶，否則禁止送外賣。對此，美團(tuán)、餓了么先后發(fā)表聲明，表態(tài)“嚴(yán)禁誘導(dǎo)和強(qiáng)迫勞動者注冊為個體工商戶”。 江西樂安警方懸賞5萬元緝兇，死者家屬稱案發(fā)前17天內(nèi)曾兩次報(bào)警 8月8日，江西樂安縣發(fā)生重大刑事案件，犯罪嫌疑人曾春亮潛入康女士家中，拿錘子對其母親和熟睡中的父親行兇，致父母當(dāng)場死亡。當(dāng)事人表示，該兇殺案發(fā)17天前，他們已經(jīng)至少兩次報(bào)警，但仍未能阻止悲劇發(fā)生。兇手至今在逃。“7月22日報(bào)警后，（警方）一直未聯(lián)系過他們。”康女士哥哥說，回執(zhí)單以及傷情鑒定報(bào)告也未拿到。10日上午，澎湃新聞從樂安縣公安局處獲悉，目前警方正在全力抓捕嫌疑人。對于遇害者家屬所稱的7月22日和23日分別報(bào)警的說法，樂安縣公安局方面表示，警方22日接到家屬報(bào)警后，就已經(jīng)立案調(diào)查，也開展了相關(guān)偵 飯店禁止自帶酒水，怎么辦 近期，有網(wǎng)友表示，自己去飯店吃飯，自帶了一瓶白酒，飯店以“禁止自帶酒水”為由拒絕其飲用自帶酒水。飯店的行為合理合法嗎？ 律師點(diǎn)評 更多>> 劉牛 在線咨詢 #強(qiáng)奸未遂特征是什么# 沒有得逞 53熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動罪既遂如何處罰# 5年以下 49熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么# 30萬以上且占比60%以上 37熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒遷有補(bǔ)償嗎# 與其時候 71熱度 2023-11-15 律師推薦 鄭州律師 開封律師 洛陽律師 平頂山律師 安陽律師 鶴壁律師 新鄉(xiāng)律師 焦作律師 濮陽律師 許昌律師 漯河律師 三門峽律師 南陽律師 商丘律師 信陽律師 周口律師 駐馬店律師 濟(jì)源律師 熱門城區(qū)： 中原區(qū)律師 二七區(qū)律師 管城回族區(qū)律師 金水區(qū)律師 上街區(qū)律師 惠濟(jì)區(qū)律師 中牟縣律師 鞏義市律師 滎陽市律師 新密市律師 新鄭市律師 登封市律師 鄭東新區(qū)律師 鄭汴新區(qū)律師 高新開發(fā)區(qū)律師 航空港區(qū)律師 展開 熱門專長： 鄭州婚姻家庭律師 鄭州刑事辯護(hù)律師 鄭州交通事故律師 鄭州勞動糾紛律師 鄭州損害賠償律師 鄭州房產(chǎn)糾紛律師 鄭州工傷賠償律師 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******電話卡涉詐停機(jī)，在公安辦了無***罪機(jī)錄后，營業(yè)廳需要提供該卡通話機(jī)錄，我卡遺失無法提供，會對其他的電話卡，銀行卡，身份證，出行等生活產(chǎn)生什么不利影響嗎 用工單位不開離職證明違法嗎 你好！請問老公打老婆了，沒外傷，如何***自己？ 房地產(chǎn)開發(fā)商找不到了，但是還沒有辦理房產(chǎn)證，無法出售房產(chǎn) 你好 現(xiàn)在辦理結(jié)婚證需要哪些資料 你好**辭退我不給我賠償也不出具文字辭退通知書 法律咨詢在線24小時電話 勞務(wù)班組，產(chǎn)生虧損，跟總包有協(xié)議，可以申請補(bǔ)償嗎 2016年，我在寧波象山丹城購買了***套公寓，全款買房（當(dāng)時開發(fā)商承諾可以落戶，孩子可以上學(xué)），結(jié)果到現(xiàn)在還沒有辦好產(chǎn)權(quán)證（孩子上學(xué)也被耽誤了）。投訴無門，淚目了 我被詐騙**利用了 我的銀行卡被凍結(jié)了 2022年6月份 劉某慫恿我合伙開直播間 委托他母親轉(zhuǎn)賬10萬元投資款 我自己出資40萬元 于2022年8月份在蕪湖市開了***個直播間 后來由于年前***波疫情 好幾個月沒能發(fā)貨 導(dǎo)致虧損 我告訴劉某投資虧損 誰知他讓他老婆起訴我說我跟他有不正當(dāng)關(guān)系 該款項(xiàng)是贈與款 并且***圖誣陷我 被電信詐騙想要咨詢怎么追回資金 這個人是在勤工儉學(xué)群里加我的，他們說要先學(xué)習(xí)******等，然后再接單，接***單有0~100元，然后又說先交50元的課程費(fèi)我就交了（11月25日）然后又糊里糊涂的讓我簽了個合同。我現(xiàn)在***節(jié)課也沒有學(xué)，今天突然發(fā)現(xiàn)要交536.67元，而且536.67元只是***個月的，總共需要交9個月。 被電信詐騙想要咨詢怎么追回資金 廣東省女性員工產(chǎn)假規(guī)定 工地干活，老板不給錢，時間已經(jīng)過了5，6年左右，又沒有證據(jù)，這個情況還能要回來嗎 你好，方便咨詢***下交通事故***亡的事嗎 你好，方便咨詢***下交通事故***亡的事嗎 你好，**hr微信通知辭退我，提出n?1的補(bǔ)償 最近在線律師趙麗趙亞東曾彬彬宋興茂王晨賀亓永濤 一對一服務(wù)一對一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2