2023-11-02 20:56發(fā)布
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
第二次補充： 1、得留最低保障就是說，不能執(zhí)行完了就讓他無法繼續(xù)生存，至于留多少要看法院判決。 2、不發(fā)支付令，可能法院有以下考慮：一是如果對方一提異議，就白忙活了；二是收費太少。 3、要求支付令，你應寫書面的申請書，并要求法院給你...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個危機意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經被欠了近４０...
一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。 2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴或者直接向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請...
3月31日消息，去年底，曾經估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資，如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱，3月29日，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內收到了5封欠薪郵件，郵件的內容都大致相...
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 遇到拖欠工資可以從以下途徑解決： 1、可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。 3、向法院申請支付令或者直接去法院提起...
原發(fā)布者:小海59420 談起銷售，就無可避免地要談到貨款的催收。因為回籠的貨款，是營銷人員業(yè)績的體現(xiàn)，是產品銷量的反映，是公司利潤的源泉。然而，很多營銷人員因貨款催收不力，從而導致公司應收賬款增多、回款率下降、資金周轉困難，甚至巨額呆帳、...
一般要到被告的戶籍所在地起訴。如果有居住證滿一年，可以在現(xiàn)在經常居住的地方起訴。別人不給錢是不是可以起訴？可以起訴，應為買賣合同糾紛案件，由被告所在地或合同履行地基層法院受理。一般訴訟時效是兩年，從當事人知道或者應當知道自己權利被侵害時計算...
客戶拖欠貨款一直不給，應及時向法院起訴即可。 訴訟程序如下： 1、準備訴狀和證據(jù)，交到法院。 2、法院審查后，符合法律規(guī)定，安排調解。 3、調解不成，通知開庭審理。 4、法院依據(jù)審理情況作出判決。 5、對一審判決不服，可...
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扣商保，扣獎金，就是拖著不給》','http://www.hpgipv.com/lawask-760991.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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