一、老板不給工資扣車(chē)違法嗎

1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無(wú)故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。

2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對(duì)方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁(帶上勞動(dòng)合同書(shū)或者工資條、工作牌、同事證言、溝通錄音等)。

3、建議不要扣他車(chē)，這樣的行為是不合法的，可能引起不必要的麻煩，建議按照以上流程維護(hù)自己的權(quán)益即可。

二、法律規(guī)定

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。

老板不給工資但員工卻貿(mào)然的扣了老板的車(chē)肯定是不合理的，建議員工不要這樣做，不然容易產(chǎn)生糾紛帶來(lái)各種的麻煩。老板不給工資勞動(dòng)者去扣了老板的車(chē)會(huì)受到哪些的處罰而不太清楚的時(shí)候，可以來(lái)律聊網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢下。