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2023-11-02 14:44發(fā)布
股權(quán)設(shè)計并不是一個簡單的問題，是關(guān)乎企業(yè)命運的綜合性問題，涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益，各方既有可能皆大歡喜，也有可能兩敗俱傷... ... Q：我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè)，我們之間該如何劃分股權(quán)? A：初創(chuàng)公司團隊成員之間股權(quán)...
業(yè)內(nèi)有種說法，投資=投人=投股權(quán)架構(gòu)?？梢姡蓹?quán)結(jié)構(gòu)對一家公司長遠發(fā)展的重要性。一、股權(quán)架構(gòu)體檢背景：企業(yè)低存活率與合伙人股權(quán)根據(jù)國家工商總局統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2015年5月底，中國的企業(yè)數(shù)量是1959.4萬戶。中國每天有1萬多家企業(yè)注冊，平均...
在面試中常見的離職原因包括：人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。 但從企業(yè)招聘方來看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來的工作發(fā)揮，如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議采...
1.創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法 創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法目 錄第一章 總則第二章 發(fā)行上市條件第一節(jié) 主體資格第二節(jié) 規(guī)范運作第三節(jié) 公司治理第四節(jié) 成長與創(chuàng)新第五節(jié) 募集資金使用第六節(jié) 上市條件第三章 發(fā)行程序第四章 創(chuàng)業(yè)板發(fā)行審核委...
題目：逾期未到崗的將按自動離職處理 隨著社會的快速發(fā)展，我們的生活節(jié)奏越來越緊湊，每個人都面臨著各種各樣的壓力。為了提高工作效率，許多單位都采用自動化的考勤系統(tǒng)，以減少人工干預，提高工作效率。然而，在實際應(yīng)用中，自動離職處理系統(tǒng)也面臨著一...
無論是IPO還是新三板掛牌，股權(quán)代持問題均是審核部門關(guān)注的重點，構(gòu)成上市、掛牌障礙。因為即便簽署了股權(quán)代持協(xié)議，但仍然給被代持股份的權(quán)屬以及被代持股份對應(yīng)股東權(quán)利的行使帶來不確定性，從而不符合《首發(fā)管理辦法》、《股轉(zhuǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則》、《基本標...
標題：逾期工作是當前工作的重中之重 隨著社會的快速發(fā)展，工作壓力越來越大，人們在工作中的壓力也越來越大。有些人因為工作繁忙，常常會出現(xiàn)逾期的情況。那么，什么是工作逾期呢？ 工作逾期指的是在工作中由于某些原因，導致工作任務(wù)沒有按時完成。這...
尊敬的各位員工： 大家好！為了加強公司的考勤管理，確保各位員工按照公司的規(guī)定準時到崗報到，特制定本規(guī)定。 一、考勤制度 1. 員工需按照公司規(guī)定按時到崗報到，如有特殊情況，須提前請假。 2. 未經(jīng)請假或遲到、早退的員工，視為自動離職...
30歲負債100萬翻身案例系列之第五篇：再重啟時就找對方向?qū)懺谖哪簞?chuàng)業(yè)，就得與時俱進，活用現(xiàn)有的逾期資源，走對方向，決定了你的失敗起點和高度，也決 定了你面對困難時的怎么選擇方式。 承前啟后很重要，小編在文末更新了活用現(xiàn)有資源的關(guān)注分享...
尊敬的各位同事： 大家好！為了加強公司的考勤管理，確保員工的工作紀律，提高工作效率，特制定本公司的考勤管理制度。本制度自發(fā)布之日起生效，請各位同事認真遵守。 一、考勤方式 1. 采用電子考勤機進行考勤，每天早上8:00準時開啟電子考勤...
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