2023-06-06 10:09發(fā)布
摘要:很多老板(包括管理者)總是抱怨員工的打工心態(tài),做事馬虎、不認(rèn)真、缺乏責(zé)任心,事實(shí)上員工又何嘗不是在打工呢?所以,我們完全可以借鑒包產(chǎn)到戶的方式對(duì)員工施行激勵(lì),以充分提高其積極性。很長一段時(shí)間以來,管理手段、方式、工具幾乎可以總結(jié)為胡蘿...
千萬別去,在飯店當(dāng)服務(wù)員都比這個(gè)好一千倍一萬倍,坑人的玩意,花很多錢進(jìn)去,讓你干的活都不是人干的,四節(jié)車廂累死你,一刻也不停歇,廁所和垃圾桶就是你的歸宿,惡心死你,工資超級(jí)低,各種壓榨剝削,各種扣你的工資,各種領(lǐng)導(dǎo)壞的要命,干的累死累活,平...
在職場(chǎng)上,當(dāng)一些員工需要被辭退時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用很多的辦法,逼迫員工主動(dòng)的離職,因?yàn)槿绻麊T工不主動(dòng)的離職,企業(yè)會(huì)付出很高的成本和代價(jià),領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個(gè),如果你在職場(chǎng)上混,還是要知道一點(diǎn)的好,別到時(shí)候用到了你身上,你一無所知。【1】惡性競(jìng)爭(zhēng)...
法律咨詢: 我和公司簽了合同,給公司員工炒菜。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要我到上海的老板私人家里給老板一家做飯!這樣做公司是否違反合同嗎?畢竟我是和公司簽了合同。 律聊網(wǎng)律師解答: 當(dāng)然不合法,已經(jīng)完全違背勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定,你可以要求解除合同并要求...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因工作原因而受到...
1. 借不借錢給領(lǐng)導(dǎo)是一種態(tài)度,全然在你的選擇,你要知道主動(dòng)權(quán)在你的手上,不要覺得領(lǐng)導(dǎo)就高你一等,他能夠拉下面子向你這個(gè)下屬借錢,而不去向他的那些朋友、同學(xué)、同事借錢,說明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在為人處世上是有問題的。 要先向單位的同事、領(lǐng)導(dǎo)周圍的...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭...
1、離職理由一定是領(lǐng)導(dǎo)無法為你解決的 你跟領(lǐng)導(dǎo)提離職時(shí),不能講出實(shí)情。講出真實(shí)原因,領(lǐng)導(dǎo)如果想把你留下來,他肯定會(huì)找相應(yīng)的解決辦法先把你留下來,因?yàn)樗F(xiàn)在找不到合適的人來替代你。 想要順利地離職,又不想跟領(lǐng)導(dǎo)有太多廢話,你可以找領(lǐng)導(dǎo)無法為你...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自入職以來作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺(tái):(1)從2010年...
1:首先寫隨著公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了很多等等。 2:寫提出領(lǐng)導(dǎo)能否加薪或者發(fā)放福利,委婉一點(diǎn)。 3:寫出為什么想讓領(lǐng)導(dǎo)加薪或者發(fā)福利的原因,說服領(lǐng)導(dǎo)。 4:...
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高鐵餐服員是個(gè)坑
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領(lǐng)導(dǎo)逼員工主動(dòng)離職的10大套路,還是知道一點(diǎn)好
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公司能否要求員工為另一私人老板干活
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超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎,工傷如何認(rèn)定
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老板欠網(wǎng)貸 員工怎么辦(員工欠網(wǎng)貸電話打到公司)
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員工福利申請(qǐng)報(bào)告(關(guān)于員工福利的申請(qǐng))
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:311:首先寫隨著公司的不斷發(fā)展,職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了很多等等。 2:寫提出領(lǐng)導(dǎo)能否加薪或者發(fā)放福利,委婉一點(diǎn)。 3:寫出為什么想讓領(lǐng)導(dǎo)加薪或者發(fā)福利的原因,說服領(lǐng)導(dǎo)。 4:...