離職20天 在原來公司的進貨渠道拿貨犯法嗎? 沒有簽勞務合同

      2023-06-06 06:37發布

      離職20天在原來公司的進貨渠道拿貨犯法嗎?沒有簽勞務合同我有寫離職申請書公司口頭上批了沒有上班20天
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      8條回答
      陳志豪
      1樓-- · 2023-06-06 20:03
      可以勞動仲裁的
      李俊平
      2樓-- · 2023-06-06 20:05
      可以直接按照仲裁來維權的
      李宗佑
      3樓-- · 2023-06-06 20:09
      如果簽訂了合同,一般按合同執行,也可協商處理。如需要進一步咨詢,可與我聯系。
      李鴻鈞
      4樓-- · 2023-06-06 20:12
      用人單位拖欠工資的,勞動者可以先和用人單位進行協商處理,協商不成的,勞動者可以向當地勞動檢查行政部門進行舉報,也可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁拒不執行的,可以申請法院強制執行。
      王可可
      5樓-- · 2023-06-06 20:16
      需要維權的
      劉溪
      6樓-- · 2023-06-06 20:16
      這個要看合同了

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