我在9月20號跟領導說的辭職 10月28號走。沒有提交離職報

      2023-06-06 17:42發布

      我在9月20號跟領導說的辭職 10月28號走。沒有提交離職報告。到了日期可以走么?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      王雯
      1樓-- · 2023-06-06 17:40
      建議和公司遞交書面的離職報告,避免公司不認可你的離職行為按照曠工處理

      相關知識

        電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15

        隨著社會發展和科學進步,依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通,漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據。在此,筆者剖...

        辭職報告理由如何寫(辭職報告如何寫?)

        來源:精選知識 時間:2022-02-21 13:37

        當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

        拿到北京戶口后辭職,法院:違背社會主義核心價值觀,賠25w!

        來源:其它 時間:2022-05-10 14:48

        2018年9月11日,國某公司(甲方)與王徒修(乙方)、昌平區人力資源和社會保障局(丙方)簽訂《昌平區引進非北京生源畢業生服務協議》,約定:乙方落戶之日起,至少為甲方服務5年。2018年10月1日,雙方簽訂《勞動合同書》,約定:甲、乙雙方選...

        員工辭職申請書(員工辭職申請書模板)

        來源:精選知識 時間:2022-02-20 16:38

        當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

        簡單辭職申請書(簡單辭職申請書精選范文推薦)

        來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:41

        當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

        員工辭職申請書范文(員工辭職申請書怎么寫)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:13

        當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

        房地產辭職報告(房地產辭職報告書模板圖片)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 15:39

        當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

        自動離職通知書(自動離職通知書可以提前寫嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:21

        當事人想辭職,按照程序,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下范文。   辭職報告(范文)   尊敬的公司領導:   我因xxx的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提...

        為提升業績交“離職申請”,結果反“被離職”,還能申請

        來源:其它 時間:2021-11-16 08:08

        許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創造收益,在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度,比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...

        為提升業績交“離職申請”,結果反“被離職”,還能申請

        來源:其它 時間:2022-04-20 11:21

        許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創造收益,在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度,比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...

      主站蜘蛛池模板: 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产电影一区二区| 国产乱子伦一区二区三区| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲国产系列一区二区三区 | 日本免费一区二区久久人人澡| 亚洲av乱码一区二区三区按摩| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 秋霞日韩一区二区三区在线观看| 国产精品视频一区二区三区四| 一区二区国产在线观看| 亚洲综合av一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 国产一区二区在线观看app| 国产成人精品一区二区三在线观看| 国产免费一区二区三区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产成人高清视频一区二区| 色综合久久一区二区三区| 日韩一区二区a片免费观看| 亚洲香蕉久久一区二区 | 国产精品小黄鸭一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 久久久精品日本一区二区三区| 无码精品人妻一区| 精品国产一区二区三区久久狼| 精品国产一区二区三区在线| 男人免费视频一区二区在线观看| 蜜桃视频一区二区三区| 无码AV一区二区三区无码 | 午夜视频在线观看一区| 精品国产日韩亚洲一区91| 精品视频一区二区观看| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 无码精品久久一区二区三区| 国产精华液一区二区区别大吗| 国产丝袜美女一区二区三区| 色欲精品国产一区二区三区AV|