2023-09-29 14:38發布
一般入職幾天簽合同,簽勞動合同的注意事項有哪些新員工入職一個月之內,用人單位是應當與勞動者簽訂勞動合同的,如果超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月...
一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經入...
第一,先前勞動關系雖然沒有簽訂勞動合同,但是鑒于工作了接近一年,應該認定具有事實勞動關系(這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關系),所以你的朋友如果要辭職就應該提前30天通知單位。 這個關系將引起2個糾紛:1、從10月初開始,你朋友的原...
京東白條屬于信用卡類,盡量不要逾期,逾期后除了補交巨額利息,還會對個人信譽產生嚴重影響。嚴重的話今后無法在銀行辦理各種貸款,甚至不能辦理出國簽證京東白條是什么意思?京東白條是京東推出的互聯網消費金融,用戶使用時先消費,后付款,使用后可以享有...
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用人單位為職工填了入職登記表,但未與其簽訂正式書面勞動合同,職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎?日前,成都市中級人民法院審結了這樣一起案件。 2015年11月3日,李某到某裝飾公司任市場總監,月工資7000元。2015年12月5日...
是那間公司的,我就給騙了,前幾天簽的就是這種協議,簽的時候說他們公司招平面模特,要做模特卡,要1800元,我說要是拍了模特卡沒有業務做呢,他們說肯定有的,要簽協議的,后來就簽了上面這份協議,后來回家認真一看,這協議就是說這一次是我委托他們公...
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職工辦了入職三天就離職是否有工資 不過一般3天是很少會發工資的。新員工入職之日起10日內主動提出離職的不計發工資是不合理的,是無效的,如果勞動者做了10天辭職,用人單位不發放其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位...
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移動外呼員一單多少錢
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移動外呼員一單多少錢(移動外呼工資一般多少)
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