離職了*****直沒發工資可以申請勞動仲裁嗎

      2023-09-29 05:38發布

      離職了*****直沒發工資可以申請勞動仲裁嗎
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      秦甘羅
      1樓-- · 2023-09-29 05:43
      你好 2023-09-28 23:18:57  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 你好,我現在離職了,但工資***直沒發,從10月份到11月份兩個月工資***直不發,***直托著可以要求勞動仲裁嗎?還有我們簽了空白合同,影響發工資嗎?  四個月沒發工資可以申請勞動仲裁嗎  已經辦理離職了,**不直接結清工資,要等到下個月發工資的日期才發,可以申請勞動仲裁嗎?  試用期期間被罰款,沒簽合同沒發工資,可以申請勞動仲裁嗎?  沒有證據可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁對證據材料的要求根據申請人的身份不同有一定區別。如果不能提供充足的證據,會影響裁判的最終結果,但法律并沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料:(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);(3)申訴人身份證明及復印件;(4)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,并注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;(5)被訴人工商注冊信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(7)《提交證據材料清單》一式兩份。 如果老板到發工資的時間了***直拖著不發可以去勞動仲裁嗎  暑假工干了2個月離職了 當時沒發工資說等到下個月15號 等到了再說下個月15號 要求全部結清要說要等下一月 請問可以申請勞動仲裁嗎  試用期合同寫了必須工作15天主動離職才會發工資,我從上周四工作到這周五離職,我可以申請勞動仲裁要求**發工資嗎? 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