公司要求簽訂的聘用合同,不違法但是是霸王條款,是否具有法律效

      2023-09-26 17:27發布

      公司要求簽訂的聘用合同,不違法但是是霸王條款,是否具有法律效力?比如:被投訴三次,或者因客觀情況發生變化致使乙方的崗位不存在時,甲方可解除勞動合同。同時合同中勞動報酬這一塊,模模糊糊,只提及一句,按《公司工資方案》執行,這個方案除了管理層沒人看過,且口頭上一再變更,在勞動報酬款項下面,還增加了一些不合理條款:甲方可以進行正常的薪資機制調整,可以根據甲方的工作能力和表現調整工資,這些條款看似沒問題,實際上為公司反復變更工資標準提供了理由。在面對這種看似合理合法的條款時,有什么好的應對之策嗎?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      張淑萍
      1樓-- · 2023-09-26 18:05
      可以,具體可以一對一溝通,提供分析指導。

      相關知識

        補充協議逾期辦證霸王條款合法嗎-補充協議違法有效嗎

        來源:精選知識 時間:2023-10-20 04:21

        近年來,隨著城市化進程的加快,開發商為了追求利潤,常常會在房屋銷售過程中,通過補充協議的形式,規定一些看似合理的條款,例如逾期辦證等霸王條款。那么,這些補充協議是否合法有效呢?本文將對此進行探討。 首先,我們需要了解什么是補充協議。補充協...

        征地拆遷遇到“霸王條款”?那是你沒有這些經驗!

        來源:征地拆遷 時間:2022-02-17 14:04

         什么是霸王條款? 哪些屬于霸王條款?霸王條款有效嗎? 如何應對霸王條款? 消費者遭遇霸王條款,該怎么辦?  第一,先與經營者協商解決。指出霸王條款的不合理之處,相互溝通,爭取雙方達成合意。  第二,若經營者拒不承認霸王條款,或者明確拒絕取...

        公司用工合同

        來源:合同范本 時間:2021-08-26 19:54

        小編為大家收集2012年最新的公司用工合同,及公司用工合同相關知識解讀,希望公司用工合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞...

        關于霸王條款的法律法規(關于霸王條款的法律條文)

        來源:其它 時間:2021-08-29 19:38

        1.關于霸王條款的法律條文 合同法第三十九條 采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務,并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。格式條款是當事人為了...

        老人居住權的承諾書的效力

        來源:房產糾紛 時間:2022-04-20 23:28

        影響老人單方承諾保證函法律效力的要件: 第一,是否具有訂立合同的意思表示。從合同法角度而言,任何一個合同的訂立,都要由雙方當事人真實的意思表示。盡管單方承諾保證函系一方當事人單方面出具,但是如果在承諾保證函中明確無誤地表達了類似愿意承擔連帶...

        關于員工試用合同模板9篇

        來源:合同事務 時間:2021-08-25 22:47

          甲方:簽定日期:---------------  乙方:編號:----------------  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本...

        合同生效日期早于簽訂日期有沒有效

        來源:合同事務 時間:2022-04-20 08:46

        合同生效日期早于簽訂日期有沒有效合同生效的時間,在沒有特別約定的情況下一般是合同當事方簽字(蓋章)認可后即生效。但對于合同約定的具體行為事項的生效時間,要根據實際情況來判斷。合同生效日期在合同簽署日期前的,合同從簽署時合同自約定的生效日期起...

        施工合同示范文本(最新施工合同示范文本)

        來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:29

        給你 2篇范文你改改就ok了 業 務 員 聘 用 合 同 業務員申請編號:???????? 甲方: 電話: 乙方:???????????????? 身份證號碼:????????????? 甲方聘用乙方成為xx有限...

        勞動者應聘中要注意這些侵權行為

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 22:13

        對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。 01、用人單位在招聘時應當告知哪些內容? 案例1:2013年9月,王某參加了一次招聘會,之后有一家公司通知王某面試。在面試過程...

        鄭州律師網律所信息如何完善,鄭州市律師所

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 16:04

        鄭州在線律師事務所免費咨詢 鄭州在線律師事務所免費咨詢律師:問:聘用公司需要繳稅嗎?答:一般情況下,企業所得稅和所得稅附加是企業的基本稅種,但是有的企業申請稅前列支時,就認定為其他免稅的項目,有些企業就可以申請非稅前列支,稅前列支...

      主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 久久久不卡国产精品一区二区| 亚洲视频免费一区| 无码囯产精品一区二区免费| 精品无码AV一区二区三区不卡 | 久久免费区一区二区三波多野 | 国产日韩一区二区三区| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 毛片一区二区三区无码| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 久久精品无码一区二区三区不卡| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 亚欧色一区W666天堂| 国产一区韩国女主播| 国产香蕉一区二区精品视频| 精品人妻一区二区三区毛片 | 亚洲国产综合精品一区在线播放| 精品一区二区三区波多野结衣| 一区二区三区在线| 在线精品一区二区三区电影| 国产在线精品一区二区在线观看| 怡红院AV一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区一二区| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产一区三区二区中文在线| 国产大秀视频一区二区三区| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 3d动漫精品啪啪一区二区中文| 久久一区二区明星换脸| 高清国产AV一区二区三区| 亚洲一区无码中文字幕| 日韩视频免费一区二区三区| 农村乱人伦一区二区| 亚洲一区AV无码少妇电影| 国产成人一区二区三中文| 国产午夜精品一区二区三区极品| 一区二区精品在线| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 人妻AV中文字幕一区二区三区| 无码av免费一区二区三区试看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 |