2023-09-13 05:27發布
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當日起算，至醫院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規】 《工傷保險...
1、受工傷后，停工留薪期間，原工資福利保持不變，正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計算，比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元，那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月； 2、營養費不在工傷賠償范圍，在工傷住院治療期間，是有伙...
案情簡介： 錢某為江蘇省興化市某機械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時左手小指末節受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個月。錢某在其臨時住所處休息一個月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
員工在工作中發生工傷事故，想要申請工傷賠償，則需要進行工傷認定，并經法定的行政程序認定為工傷。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷員工或者其近親屬、工會組織提出。 員工工傷認定如何申請？ 用人單位...
工傷鑒定后應休息多長時間停工留薪期是《工傷保險條例》規定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規定是什么，下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規定：一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間...
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現實困惑 方某是某工廠的職工。2010年7月22日方某爬高作業時，由于握著的蓋子上把手斷裂，他失去重心摔了下來，當場昏迷。后經醫院診斷為不完全脊髓損傷，下肢截癱。從此他每天都臥床休息，由妻子照顧起居。為了照顧她，妻子辭去了工作，夫妻倆都沒有...
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬于工傷，可以申請工傷保險報銷，那么工傷保險賠償范圍是什么呢？總結下來大致包括以下項目：一、醫...
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