2023-06-06 07:11發布
給干股股份協議書范本一甲方：乙方：鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方...
導讀：企業對員工實行虛擬股權激勵模式，被激勵者不能成為公司股東、不擁有股權，僅獲得一種收益，被激勵者離開企業后將自動喪失獲得收益的權利，勞動關系是實施股權激勵的前提。而勞動關系中的薪酬是一個組合概念，通常是由基本工資、獎金、福利計劃和股權激...
編號（_________）股改字第（_________）號甲方：_________ 乙方：_________鑒于：甲方是依照《中華人民共和國公司法》設立的有限責任公司。乙方是根據_________市政府【_________】________...
A公司成立，其股東分別為某B有限公司（占股42%）、某C有限公司（占股29%）、某D公司（占股29%），而某B有限公司實際只擁有A公司29%，另外13%股權幫張三等六人代持。 張三等六人與某計算機公司簽訂...
▌裁判要旨案涉股權當時雖被查封，但司法查封系臨時強制措施，并不影響股權轉讓的合同目的最終實現，當事人以股權被司法查封為由訴請解除合同依據不足。案例索引：《管前根、XX明與公司有關的糾紛案》【(2016)最高法民再164號】▌爭議焦點：交易標...
公司股權激勵的七大法律風險 1、合同問題 股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權激勵合同。 中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以...
裁判要點國有企業改制為有限責任公司，其初始章程對股權轉讓進行限制，明確約定公司回購條款，只要不違反公司法等法律強制性規定，可認定為有效。有限責任公司按照初始章程約定，支付合理對價回購股東股權，且通過轉讓給其他股東等方式進行合理處置的，人民法...
基本案情西安市大華餐飲有限責任公司（以下簡稱大華公司）成立于1990年4月5日。2004年5月，大華公司由國有企業改制為有限責任公司，宋文軍系大華公司員工，出資2萬元成為大華公司的自然人股東。大華公司章程第三章注冊資本和股份第十四條規定公司...
來源：法務之家,作者：齊精智律師王健林曾經說過什么清華北大，不如膽子大；什么哈佛耶魯，不如自己敢闖！，中國中小企業主時時刻刻處在充分競爭的商業環境中，為了生存、為了發展不得不拼盡全力，資金上加杠桿，法律上也要加杠桿，比如：1%股權控股100...
裁判要旨顯名股東應當忠實履行代持股義務，在進行股權投資前需要取得目標公司同意其受讓股權或增資的股東會決議，積極促使公司修改公司章程；在股權投資完畢后需要積極促使公司完成股權工商登記，并積極參加公司股東會，行使表決、監督等股東權利，并充分了解...
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