2023-08-23 10:54發布
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發出《聘用通知單》,郵件內容為:以下為我公司《聘用通知單》,請您收到確認后郵件回復‘《聘用通知單》確認接收,并無異議?!?,《聘用通知單》載明王小燕女士,您好!您應聘本公司人事主管職位,...
小編為大家收集員工工資待遇及提成協議范本,希望員工工資待遇及提成協議范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞...
來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》,但其用工仍應按勞動關系處理...
甲方:_________ 乙方:_________ 為了切實加強_________電話營銷員的管理,更進一步提高電話營銷員的工作積極性,結合本公司近來的管理經驗,經公司研究決定,特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提...
姓名,可以說是一個人的代號。很多合同或文書,需要簽名才能生效。簽名很重要,但名不能隨便簽,因為一個簽名,可能讓自己付出沉重的代價。2018年10月,河北省唐山市路北區人民法院審結了一起因代簽勞動合同引發的賠償案,慘痛的教訓換來的是深刻的警示...
基本案情孫某于2014年10月5日受聘進入某公司擔任財務經理。當日雙方簽訂了期限為3年的勞動合同,合同明確約定孫某試用期為6個月, 試用期工資為每月6200元,轉正后工資為每月7500元。公司對孫某進行試用期考評時發現,孫某存在違規私改公司...
公司員工轉正申請書示例 - 2個范文 公司員工轉正申請書1 尊敬的領導: 我叫**,于*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈...
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的,但是很多勞動者確實不懂法,經常權利受到侵害而不自知,主張權利的時候發現沒有證據或者證據對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊,來給大家普普法...
XXXX公司員工轉正通知書 XXX: 恭喜你已通過本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現通知如下: 1、工作崗位:________部門:________職務:________ 2、薪酬待遇:__...
展開全部可以,比如法人辭職、判刑、失業等行為,自然可以。但如果一直就業則不可以。同樣,所有職工也是一樣的。社保法人沒錢交費,欠費收到繳費通知,可以不繳嘛只能去社保局辦理延期繳納手續,否則違法。股東社保停止繳納可以么?公司處理從開始即不妥當。...
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