2023-08-17 08:36發布
來源｜江西法院網，轉自：勞動法觀察與研究這名勞動者點真背，既沒有曠工，也未違反勞動紀律和規章制度，好端端的為啥就被解除勞動關系了呢?原來公司在給其買飛機票的時候發現勞動者是一名失信被執行人，于是將其解雇……。吃驚嗎!?那么，法院通過這篇案例...
這名勞動者既沒有曠工，也未違反勞動紀律和規章制度，好端端的為啥就被解除勞動關系了呢? 原來公司在給其買飛機票的時候發現勞動者是一名失信被執行人，于是將其解雇…… 基本案情： 2015年3月29日，原告袁某與被告某礦業公司簽訂勞動合同...
這名勞動者既沒有曠工，也未違反勞動紀律和規章制度，好端端的為啥就被解除勞動關系了呢?原來公司在給其買飛機票的時候發現勞動者是一名失信被執行人，于是將其解雇……基本案情：2015年3月29日，原告袁某與被告某礦業公司簽訂勞動合同，合同約定：公...
勞動糾紛上訴人（原審原告）：袁XX，男，1987年9月18日生，漢族，住XX縣。被上訴人（原審被告）：江西省捷邦礦業有限公司，住所地遂川縣泉江鎮新城家園X區X棟四單元XXX室。法定代表人：朱XX，該公司經理。委托訴訟代理人：方X，該公司員工...
基本案情典型意義提醒：什么是失信被執行人? 被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務，并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執行人名單，依法對其進行信用懲戒。 (一)以偽造證據、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執行的; ...
（〔１９９９〕外經貿合字第３０號１９９９年１０月２２日）＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱甲方）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱乙方），就甲方雇傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔任＿＿＿...
北京華-納齒輪*限公司與北京華-納齒輪*限公司工會集體勞動合同 一九九四年·北京 集體勞動合同 本集體勞動合同（合同）由北京華-納齒輪*限公司，一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業，其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區定福莊西...
一些企業會毫不猶豫地對解雇員工給予N+N的多重經濟補償，而一些企業為了節約成本會選擇強制解雇員工。盡管有各種各樣的方法來應對，但最終的目標是相同的，那就是以最低的成本實現員工辭職。 1、積極轉變思路，拓寬安置渠道。 實際上，解雇員工的最...
【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定，李某的工作地點為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發放《員工調動通知書》，以業務管理及人員調整需要為由將李某從目前的工作地A分部調到B分...
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關法律不甚了解或存有模糊認識，往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種： 誤區一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為...
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牛！員工因"老賴"身份被解雇，法院終審判決：合法！
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公司發現員工是“老賴”將其解雇！是否合法？
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公司發現員工是＂老賴"將其解雇！法院：解除合法！
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