2023-08-11 11:16發(fā)布
勞動者2004年進入用人單位工作,2020年3月達到法定退休年齡,但簽訂的勞動合同尚未到期,也未退出工作崗位,未享受基本養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金,2021年3月,用人單位解除與其的關(guān)系。 雙方因繳納社保...
Y某,男性,現(xiàn)年62周歲,2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作,合同期限為3年,工作地點為乙公司,每月的工資發(fā)放由甲公司負責(zé)發(fā)放,未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議。 2021年8月19日下午5點左右,張三去該公司的菜地摘菜時發(fā)生交通事故,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團體意外傷害保險...
案情簡介: 武某大學(xué)本科畢業(yè)后,于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節(jié)放假期間,除正常放假外, 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
在我國的職工法律中,帶薪休年假是職工的法定權(quán)益,如果你在原單位工作已經(jīng)滿1年或以上,則你就能夠享受到一定天數(shù)的帶薪年假。另一方面,在企業(yè)方面,法律也賦予其權(quán)利按照生產(chǎn)需求去計劃放休假的細則,可分開也可以統(tǒng)一實施。因此,如果單位考慮到生產(chǎn)的實...
摘自微信公號人力資源法律劃重點:按照人社部的答復(fù),超過法定退休年齡能否享受工傷待遇需區(qū)分三種情況:1、已經(jīng)達到法定退休年齡并依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險,不能享受工傷待遇。2、達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休...
來源:勞動法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
服刑人員養(yǎng)老保險怎么交 服刑人員養(yǎng)老保險怎么交?新常態(tài)下參保登記-找養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)其實在這個時代,養(yǎng)老保險并不是越早參保越好,如果按照現(xiàn)行政策,你23歲就應(yīng)該參保了,這樣做就等于過渡養(yǎng)老保險。過渡養(yǎng)老保險意味著你再也享受不到低廉的社...
如果沒有勞動關(guān)系,單位是不用承擔(dān)工傷責(zé)任的。但是,一個分包單位的工傷由發(fā)包單位來承擔(dān),這合法嗎? 一般來說,如果沒有勞動關(guān)系是無需承擔(dān)工傷責(zé)任的,但是也有例外,司法解釋規(guī)定,在一些特殊的情況下,仍可能會承...
張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務(wù)工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞,當(dāng)場死亡,2019年6月27日提交工傷伸請,2019年8月26日人社局認定為工傷后。企業(yè)以張三系退休...
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