2023-08-11 11:16發布
勞動者2004年進入用人單位工作，2020年3月達到法定退休年齡，但簽訂的勞動合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養老保險待遇或者領取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關系。 雙方因繳納社保...
Y某，男性，現年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發放由甲公司負責發放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
張三于2016年6月1日入職甲公司，工作崗位苗圃員工，雙方簽訂了勞務協議。 2021年8月19日下午5點左右，張三去該公司的菜地摘菜時發生交通事故，后經醫院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團體意外傷害保險...
案情簡介： 武某大學本科畢業后，于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節放假期間，除正常放假外， 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
在我國的職工法律中，帶薪休年假是職工的法定權益，如果你在原單位工作已經滿1年或以上，則你就能夠享受到一定天數的帶薪年假。另一方面，在企業方面，法律也賦予其權利按照生產需求去計劃放休假的細則，可分開也可以統一實施。因此，如果單位考慮到生產的實...
摘自微信公號人力資源法律劃重點：按照人社部的答復，超過法定退休年齡能否享受工傷待遇需區分三種情況：1、已經達到法定退休年齡并依法領取養老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險，不能享受工傷待遇。2、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休...
來源：勞動法的光芒注意：部分待遇要根據各個地區的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
服刑人員養老保險怎么交 服刑人員養老保險怎么交？新常態下參保登記－找養老服務機構其實在這個時代，養老保險并不是越早參保越好，如果按照現行政策，你２３歲就應該參保了，這樣做就等于過渡養老保險。過渡養老保險意味著你再也享受不到低廉的社...
如果沒有勞動關系，單位是不用承擔工傷責任的。但是，一個分包單位的工傷由發包單位來承擔，這合法嗎？ 一般來說，如果沒有勞動關系是無需承擔工傷責任的，但是也有例外，司法解釋規定，在一些特殊的情況下，仍可能會承...
張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞，當場死亡，2019年6月27日提交工傷伸請，2019年8月26日人社局認定為工傷后。企業以張三系退休...
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