2023-08-10 11:27發布
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
你好，大律師網 根據《勞動法》的依據規定給出下列解釋： 1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事...
你好！合同有但是找不到人了！他的手機號碼也不用了！怎么辦呢？一般債務先起訴,農民工工資在后起訴怎么處理？農民工工資應起訴應該放在首位。其次是一般債務。這是對國家對農民工的一種保護。拖欠農民工工資有欠條可以起訴嗎你好，只要有欠條就可以起訴，并...
你好！拖欠工資您有權拿回自己應得的工資，但是經濟補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況，您可以看看自己是否滿足經濟補償金的條件！ 可支付補償金的情形 《工資支付暫行規定》第十八條...
你好，不發工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時間和不發工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時間如果反復催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機構去進行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立，也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執行不了的 ? 先找勞動部門，解決不好的，找法院起訴，先做個財產保全，防止...
你好， 你有權要求立即發放； 他們的工作失誤與你無關， 如果對方拒絕發放；你可以去當地勞動保障部門投訴，可以申請勞動仲裁， 要求對方發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 希望對你有幫助！新勞動法關于拖欠工資后的賠償金和經濟補償金的規...
你好， 你有權要求立即發放； 他們的工作失誤與你無關， 如果對方拒絕發放；你可以去當地勞動保障部門投訴，可以申請勞動仲裁， 要求對方發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 希望對你有幫助！逾期不支付的賠償金是應該申請勞動仲裁嗎？（一）...
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