培訓的時候簽了一份培訓協議,上面規定有一年的服務期,如果工作

      2023-08-04 19:21發布

      培訓的時候簽了一份培訓協議,上面規定有一年的服務期,如果工作不滿一年離職需要賠錢。7月公司開始降薪,我選擇離職?,F公司給我發了警告函讓我賠錢,否則就扣我7月工資。請問這份協議是否有效,以及公司扣我7月薪資合法嗎?
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      1條回答
      張冉怡
      1樓-- · 2023-08-04 19:23
      你因為降薪離職,是允許的,扣薪不合法,對方也要賠償你

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