2023-07-24 15:31發布
上下班的路上騎車，如果發生意外受傷，都可以向公司申請賠償，這個也是屬于工傷范圍的，只要不是路徑不在上下班正常的范圍外，公司都會做處理的。而且現在公司都會給員工上保險，不用擔心公司不賠錢，除非公司沒有給員工買保險。
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結起來無非就兩大類，一個是在公司里當著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉陰了，是否可以...
1、武侯區人民法院案例：上班時間如廁受傷算工傷2、東營市工作時間上廁所路上受傷，應屬于因工作原因受傷【案例】 東營市民張先生系當地一家公司的職工。前不久，張先生在該公司上班期間，因內急外出離開辦公地點去上廁所，結果不慎在途中摔傷。經診斷為...
上班路上摔傷算工傷嗎
上班摔傷怎么賠償勞動者在上班的過程中摔傷的，用人單位可以申請工傷的認定，工傷認定后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定結果出現后就可以確定賠償標準了。工傷事故責任認定1、構成工傷事故責任的要件。確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應按無過錯責任承擔賠償...
基本案情 吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。 然而，時間一長，吳亮發現食堂里的伙食吃來...
要看具體情況。 如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據實際情況確定，沒有統一標準；若一般過失造成的，則無需賠償。 相關法律依據： 《工資支付暫行規定》第十六條 ：因勞動者本人原因給用人單位造成...
案例 在工作場所，因為工作原因造成傷害的可以認定成為工傷，那上班前更衣室換工裝時不慎摔傷，能否認定成為工傷呢? 趙某系某賓館的客房服務員。2016年12月5日，趙某上班到達賓館后，在去更衣室換穿工裝時，因穿著高跟鞋沒有站穩，不慎摔倒后導...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
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