離職糾紛

      2023-07-23 11:01發(fā)布

      離職糾紛
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      陳子萱
      1樓-- · 2023-07-23 11:48
      您好 2023-07-23 11:04:03  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 離職糾紛私立高中要求我離職必須賠付¥10,000  工資糾紛克扣勞務者工資和勞務離職糾紛  勞動,糾紛,離職、、、怎么處理!  勞務糾紛 **脅迫離職不肯賠償  勞動糾紛,離職得3個月自離不給工資,有沒有最快離職方法  沒簽勞務合同 離職糾紛 離職原因 平時加班沒有加班費節(jié)假日沒放假  勞務糾紛問題,離職克扣工資問題。  離職糾紛**要求雙倍賠償否則打官司  未簽勞動合同,與**糾紛,是否能當即離職  因工作糾紛,被打了,怎么能盡快離職。  勞動糾紛法律知識 更多>> 什么是強迫職工勞動罪呢 什么是強迫勞動罪 一、什么是強迫職工勞動罪呢 強迫職工勞動罪是指用人單位違反勞動管理法規(guī),以限制人身自由方法強迫職工勞動,情節(jié)嚴重的行為。暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。【法律依據(jù)】《刑法》第二 2023-07-23 1181次閱讀 員工在上下班途中遭遇交通意外,公司要負責嗎? 一、員工上下班路中發(fā)生交通意外,公司要負責嗎 工人下班路中遇到交通意外,如果本身負主要職責或者全部職責,用人單位只能享有交通意外賠付(單位不再賠付);如果本身負同等職責或者次要職責乃至不負職責,應當認定為工傷,在得到肇事方賠償后,能夠再享有工傷保險賠付,只是其中的醫(yī)療花費和停工留 2023-07-22 1416次閱讀 勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,如何應對? 一、勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議怎么辦 《勞動合同法》第七十七條規(guī)定用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。勞動合同到期未續(xù)簽勞動合同勞動者要求賠償可以申請調(diào)解,也可以申請勞動仲裁解決,注意在進行訴訟處理之前 2023-07-22 1112次閱讀 公司沒有勞動合同如何補簽勞動合同? 一、公司沒有勞動合同,如何補簽勞動合同? 1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。從用工之日到補簽之前扣除一個月后,按《勞動合同法》應支付雙倍工資。根據(jù)我國《勞動合同法》第10條規(guī)定已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應 2023-07-22 1717次閱讀 揭秘勞動爭議調(diào)解的必要步驟,如何進行勞動爭議的調(diào)解 一、勞動爭議調(diào)解的步驟如何進行勞動爭議的調(diào)解 勞動合同糾紛是最常見的糾紛之一。如何快速高效地處理勞動合同糾紛,不僅有助于單位專注于生產(chǎn)經(jīng)營,也有助于勞動者盡快投入到工作當中,減少社會經(jīng)濟成本的支出,促進社會整體效率的提高。那么勞動爭議調(diào)解的步驟是哪些,怎么進行勞動爭議調(diào)解?二、勞 2023-07-22 1140次閱讀 工地上工人突發(fā)疾病要賠償嗎 工地上工人突發(fā)疾病的要賠償嗎 一、工地上工人突發(fā)疾病需要賠償嗎? 工地上工人突發(fā)疾病是否要賠償,根據(jù)法律規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應視同工傷。應享受工傷保險待遇。其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。二、雇傭工人受傷雇主需 2023-07-22 1192次閱讀 解決勞動爭議的正確方式是怎樣的 勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后,可選擇什么方式解決 一、解決勞動爭議的正確方式是什么? 我國勞動爭議的處理方式有四種1、協(xié)商解決通過協(xié)商方式自行和解,是雙方當事人應首先選擇解決爭議的途徑。同時也是在解決爭議過程中可以隨時采用的。協(xié)商解決是以雙方當事人自愿為基礎的,不愿協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商不能達成一致,當事人可以選擇其他方式。2、企業(yè)調(diào)解 2023-07-22 1807次閱讀 勞動爭議案件處理程序是什么? 勞動糾紛如何處理,勞動糾紛處理妙招 一、勞動爭議案件的處理程序是什么? 勞動爭議案件處理程序如下1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;  2、調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;  3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;  4、對仲裁 2023-07-22 1129次閱讀 勞動仲裁申請強制執(zhí)行流程,申請強制處理需要哪些材料? 一、勞動仲裁申請強制執(zhí)行流程,勞動仲裁請求強制執(zhí)行需要什么資料? 執(zhí)行申請應向有管轄權(quán)的人民法院提出。關于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定1、申請執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。2、仲裁機構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執(zhí)行效力的公證債權(quán)文書,由 2023-07-22 913次閱讀 勞動合同是多少年一年 勞動合同為什么三年 一、勞動合同年限是多少年? 對于勞動合同是多少年這個問題的解答有用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;( 2023-07-22 704次閱讀 相關熱點 更多>> 女主播入職第一天偷走百萬名表被刑拘 廣東深圳,某公司通過網(wǎng)絡直播銷售二手名表時,丟失3塊總價值約110萬元的手表,剛剛應聘的試用女主播賈某有很大的嫌疑。 離婚或者男女朋友分手時,可以向?qū)Ψ剿饕啻簱p失費嗎? 青春損失費一般是指在男、女雙方因戀愛分手或婚姻關系解除后... 官方通報城管推倒抱孩子女子! 9月1日,廣東清遠,網(wǎng)傳城管在執(zhí)法過程中與群眾發(fā)生肢體沖突,一抱小孩婦女被城管推倒在地。10時30分許,當?shù)毓俜桨l(fā)布通報稱,涉事城管隊員已停職并交由派出所進行調(diào)查處理。街辦負責人已當向當事人家屬道歉,目前群眾已被送醫(yī)進行身體檢查。這件事大家怎么看?歡迎大家發(fā)表自己的觀點。來源:頭條新聞,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。 男子KFC吃出雞毛 門店提出可更換,賠償需走投訴路線 6月16日,廣東東莞。一則肯德基炸雞吃出雞毛的視頻引起網(wǎng)友關注。劉先生稱,自己在手機上下單買了肯德基的套餐,吃到一半發(fā)現(xiàn)炸雞里有很多雞毛,而且沒有做熟。協(xié)商時,店主只同意更換一份,賠償?shù)脑捫枰咄对V路線。劉先生目前已在12315平臺進行投訴。這件事大家怎么看?消費者如何維護自己的消費權(quán)益?歡迎大家發(fā)表自己的觀點。 律師點評 更多>> 張艷菊 在線咨詢 #男子稱母親患瘤騙女網(wǎng)友幾十萬養(yǎng)情人# 社會上這種騙取女孩子的信任,然后以各種藉口“借錢”,錢拿到了,就人間蒸發(fā)了的人,近段時間接到類似案件很多。在與人交往中未充分了解時,不要輕易轉(zhuǎn)錢給對方。在生活中遇到法律問題,歡迎電話咨詢張律師19898857938,幫您解決身邊的麻煩! 52熱度 2023-07-15 張艷菊 在線咨詢 #網(wǎng)信辦開展網(wǎng)絡辟謠標簽工作# 未經(jīng)證實的不要輕易發(fā)表評論,轉(zhuǎn)發(fā)!支持還網(wǎng)絡一片凈土!如遇網(wǎng)絡侵權(quán),可免費咨詢19898857938. 52熱度 2023-07-15 張艷菊 在線咨詢 #男子交往20多名女友騙近700萬# 這個很有可能已構(gòu)成刑事犯罪,受害人要積極報警,協(xié)助警察處理,可是否可追回部分贓款。凡事不能貪利!避免受騙! 57熱度 2023-07-15 張艷菊 在線咨詢 #遇到校園欺凌該怎么應對?# 及時報告家長,報警固定證據(jù),再找學校及涉事家長。 41熱度 2023-07-15 律師推薦 鄭州律師 開封律師 洛陽律師 平頂山律師 安陽律師 鶴壁律師 新鄉(xiāng)律師 焦作律師 濮陽律師 許昌律師 漯河律師 三門峽律師 南陽律師 商丘律師 信陽律師 周口律師 駐馬店律師 濟源律師 熱門城區(qū): 中原區(qū)律師 二七區(qū)律師 管城回族區(qū)律師 金水區(qū)律師 上街區(qū)律師 惠濟區(qū)律師 中牟縣律師 鞏義市律師 滎陽市律師 新密市律師 新鄭市律師 登封市律師 鄭東新區(qū)律師 鄭汴新區(qū)律師 高新開發(fā)區(qū)律師 航空港區(qū)律師 展開 熱門專長: 鄭州婚姻家庭律師 鄭州刑事辯護律師 鄭州交通事故律師 鄭州勞動糾紛律師 鄭州損害賠償律師 鄭州房產(chǎn)糾紛律師 鄭州工傷賠償律師 鄭州債權(quán)債務律師 鄭州公司經(jīng)營律師 鄭州合同事務律師 鄭州醫(yī)療糾紛律師 鄭州知識產(chǎn)權(quán)律師 鄭州征地拆遷律師 鄭州建設工程糾紛律師 鄭州金融保險律師 鄭州涉外專長律師 鄭州互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 鄭州稅務類糾紛律師 鄭州行政類律師 鄭州非訴訟類律師 鄭州訴訟仲裁律師 鄭州法律顧問律師 鄭州環(huán)境保護律師 鄭州其他律師 展開 推薦律師: 孫梓源律師 楊威律師 韋晟展律師 王閃閃律師 徐冉律師 趙麗律師 展開 熱門城市律師: 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 海口律師 重慶律師 成都律師 貴陽律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟寧律師 臨沂律師 新鄉(xiāng)律師 南陽律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線律師 孫梓源 河南新動力律師事務所 河南省-鄭州市-金水區(qū) 在線咨詢 楊威 河南振豫律師事務所 河南省-鄭州市- 在線咨詢 韋晟展 河南省-鄭州市-金水區(qū) 在線咨詢 王閃閃 河南良仁律師事務所 河南省-鄭州市-金水區(qū) 在線咨詢 徐冉 河南曲成律師事務所 河南省-鄭州市- 在線咨詢 趙麗 天津行通鄭州律師事務所 河南省-鄭州市-金水區(qū) 在線咨詢 最新提問 更多 合同工作時長寫***個小時,可是實際工作了***個半小時以上,合同已簽,能不能告她 被闖紅燈的電動車撞了,那個人說陪我修路上逃逸, 我發(fā)現(xiàn)了有人開補***班,但不知道是否合法,是山西的工大教育,這種補***班有合法可能性嗎?怎么知道它是否合法?非法的話如何舉報? 我原來是***2,自原降到.c1,現(xiàn)在又想恢復***2,可以嗎? 商家賣以舊換新的方法,在商品上的舊日期,上面貼了******新的日期,然后賣這個商品,然后了那個果子都壞了,要求商家給予賠償,商家不以為然,我作為消費者***分惱火 我原來是***2,自原降到.c1,現(xiàn)在又想恢復***2,可以嗎? 打架后報警了,警方調(diào)解結(jié)果為事后各自處理傷口,不再追究,對方第***天去醫(yī)院檢查,是不是任何結(jié)果與我方都沒有關系了 ***臺車***年能過幾次戶? 我在網(wǎng)上找別人幫我買東西,但是現(xiàn)在不想要了要付給幫我買東西的那個人物品原價20%的跑單費嗎 我在天津買車被汽貿(mào)**騙了 摩托車沒打轉(zhuǎn)向,突然右拐,沒有碰撞,后方電動車速過快,導致摔倒受傷,怎么判定 就是老板拖欠工人的工資,怎么辦呀?。 就是,前面摩托車緩慢右轉(zhuǎn),不打轉(zhuǎn)向燈,沒有碰撞,后面的電動車速過快,摔了,這是屬于誰的責任 ***個問題:急性藥物中毒,并且由于120配車不足導致到醫(yī)院已經(jīng)是服藥1h之后了,到醫(yī)院時已經(jīng)處于意識很弱的狀態(tài)了,但是患者未成年,這個時候可以在監(jiān)護人來不及趕到現(xiàn)場的時候先做洗胃處理嗎?如果患者因為洗胃不及時導致溶血等癥狀危及生命醫(yī)院要付法律責任嗎? 想了解信和案件現(xiàn)在的.進展情況? 你好,我想問***下,我家種的麻山藥,但是鄰居家玉米打苗后除草把我麻山藥***畝地或多或少的都給噴上了,厲害的已經(jīng)葉子全都白了,也有***顆的,找他理論她說噴***白噴,目前已經(jīng)想起訴了,但是作為平民百姓,也不知道該怎么做 在天貓國際自營店購買的***like脫***儀,在進行使用后發(fā)現(xiàn)會導致皮膚過敏紅腫瘙癢,申請退貨退款,對方以打開塑封膜包裝影響二次銷售為由拒絕退貨退款。我所退的貨也不是消耗品,配件都齊全;有售后問題為什么不能退呢?產(chǎn)品也存在質(zhì)量問題,冰點脫***并不冰還很燙,合理懷疑商品的品質(zhì)問題。而且工作人員有拖著不處理的嫌疑,***直到退款通道關閉 且在申請?zhí)詫毥槿霑r,調(diào)解人只是單方面告知我天貓的處理方案,我已明確表示不接受,后來直接就沒有后續(xù)溝通了,直接下定判決。我的訴求只是退貨退款,還并未要求賠償 高薪應聘司機而卷入車貸 不能辦理銀行卡,需要到***系統(tǒng)提交什么信息? 免費法律援助12348 最近在線律師孫梓源楊威韋晟展王閃閃徐冉趙麗 一對一服務一對一專業(yè)解答咨詢服務保障平臺律師均經(jīng)過三重認證高效解答快速咨詢,快速響應平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2

      相關知識

        協(xié)議寫明"雙方再無勞動爭議糾紛"就不承擔責任了嗎?

        來源:勞動工傷 時間:2022-06-24 14:00

        編者的話 在勞動糾紛中,經(jīng)常會有用人單位拿出與勞動者的協(xié)議,或者勞動者在離職文件等材料中認可的雙方再無勞動爭議糾紛,認為勞動者無權(quán)就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟,裁審機關不應支持勞動者。實際上,這種想法是不對的。勞動糾紛中,一方面尊重...

        金州區(qū)離職糾紛律師怎么收費(金州律師免費咨詢電話)

        來源:精選知識 時間:2022-03-08 02:46

        你好,在你按照勞動合同法的規(guī)定提前30日通知單位后,期滿即可離職。如果單位拒發(fā)工資、不出具離職證明、扣押戶口檔案等行為,可通過仲裁主張自己的權(quán)利,律師費可與律師協(xié)商,一般較低。vin律師!

        勞資糾紛案例(勞資糾紛案例)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:23

        勞資糾紛案例:胡某于2015年2月1日進入某科技公司擔任銷售部高級客戶經(jīng)理,勞動合同期限至2018年1月31日,約定試用期為3個月。試用期滿后,胡某的銷售業(yè)績一直未能達標。2015年7月1日,應公司要求,胡某與單位簽署了《個人業(yè)績改進計劃》...

        提前離職扣工資合法嗎

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:37

        公司規(guī)定職工需要離職的需要提前一個月提出,其行為是合法的。勞動合同法也有相關的規(guī)定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 但是公司規(guī)定若沒有提前一個月提出離職,就要扣一個月工資是不合法的。勞動法明確規(guī)定:工資應當以貨幣...

        如何起訴 民事糾紛,如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟糾紛

        來源:債權(quán)債務 時間:2022-06-14 19:42

        如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了20年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請問即使訴訟時效過了,法院還會受理嗎?過了20年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...

        勞動有糾紛應該找哪里解決(勞動合同糾紛應該找哪個部門解決)

        來源:精選知識 時間:2021-12-13 02:20

        不可以,員工提交了書面辭職報告后,如未在辭職報告中寫明準備離職的時間,視為其準備在30日后離職。 如果用人單位認為該員工有離職意向后再待下去可能會產(chǎn)生負面影響,其所負責的工作也不必持續(xù)30日才能交接完成,想讓員工立即走人的話,應當和員工進行...

        逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職-

        來源:債權(quán)債務 時間:2023-08-04 00:40

        題目:逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職 隨著社會的不斷發(fā)展,職場競爭日益激烈,企業(yè)與員工之間的糾紛也逐漸增多。而其中,員工逾期不簽續(xù)合同視作自愿離職的問題引起了廣泛的關注。本文將對此現(xiàn)象進行探討,分析其原因及影響。 首先,員工逾期不簽續(xù)合同...

        商業(yè)秘密公開后,競業(yè)限制義務消滅舉例

        來源:其它 時間:2021-09-25 09:21

        商業(yè)秘密的秘密狀態(tài)一經(jīng)解除,就成為公知知識,成為離職職工知識、經(jīng)驗、技能的組成部分,可以自由利用。國外的司法實踐對此還附有一個條件,即該商業(yè)秘密的公知不是職工本人過錯,如果由于職工故意或過失導致商業(yè)秘密公知,職工本人應負一定法律責任,如推遲...

        解決勞務糾紛的方法(解決勞務糾紛的合同內(nèi)方法)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:53

        首先對貴企業(yè)解決糾紛的態(tài)度贊一下,可以看出貴企業(yè)是一家負責任的公司,不似一些無良的企業(yè),違法侵害員工利益還百般抵賴。   一、工資賠償?shù)臉藴适且詥T工每月綜合工資的標準計算的,但不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。   1、貴企業(yè)未與員工簽訂勞動合同,...

      主站蜘蛛池模板: 51视频国产精品一区二区| 水蜜桃av无码一区二区| 人妻内射一区二区在线视频| 日韩一区二区三区不卡视频| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲片一区二区三区| 国产午夜精品一区二区| 无码精品一区二区三区| 久久se精品一区二区| 三级韩国一区久久二区综合| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区 | 一区二区三区免费在线视频 | 精品国产天堂综合一区在线| 久久免费国产精品一区二区| 国产一区精品视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 大伊香蕉精品一区视频在线| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲一区二区三区丝袜| 97久久精品无码一区二区天美| 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首 | 色欲AV无码一区二区三区| 日本人的色道www免费一区| 国产精品一区在线播放| 亚洲av成人一区二区三区观看在线| 奇米精品一区二区三区在| 日韩精品人妻一区二区中文八零| 高清一区二区三区| 国内国外日产一区二区| 熟女性饥渴一区二区三区| 久久se精品一区二区国产| 乱子伦一区二区三区| 伊人久久精品一区二区三区| 蜜臀AV无码一区二区三区| 一区二区国产在线观看| 中文字幕一区精品| 一区二区三区日韩| 国产精品无码一区二区三区在| 无码少妇一区二区三区芒果| 中文精品一区二区三区四区|