我在燒烤店打暑期工10天，因受不了老板娘惡意針對決定離職，可是老板不同意，遲遲未...

簽合同沒有 2023-07-22 01:22:13  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 服務員沒有簽署任何的勞動合同 可以隨時離開嗎？老板娘不同意離職也不結工資怎么辦？  服務員沒有簽署任何的勞動合同 可以隨時離開嗎？老板娘不同意離職也不結工資怎么辦？  我在做臨時工工廠說不要臨時工了要求我離職，可我離職離開工廠***個星期了工廠遲遲不給工資  你好。你只要提前跟單位說明就可以辭職，而且可以索要工資。 當服務員簽了合同上面說是提前******天打離職然后給錢但是今天老板把六個服務員打了***個我們害怕就不干了今天走了老板娘說要扣******天工資因為沒提前打離職這個情況我的工資能***分不差給我嗎  你好，可向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令其支付薪水、經濟賠償、并且能夠責令其支付賠償金?？丝?，是指用人單位在無正當借口的情況下，扣減勞動者的薪水，無按勞動合同的商定支付薪水的做法。但，在下述情況下，扣減做法，不是克扣。1．國家的法律法規有明確限定的。2．依法訂立的勞動合同中有明確限定的。3．用人單位依法制定并經職代會準許的廠規中明確限定的。4．企事業薪水與經濟收益相連的，在收益下滑時。5．因勞動者請假扣發的。除此之外，所有的扣減做法，都是克扣做法。皆應受到處罰。處罰為：1．支付勞動者應得的薪水，經濟賠償金。2．支付上述項總和的1---5倍的賠償金。3．支付應得薪水報酬的25的額外經濟賠償金。 暑期兼職，在***家餐飲行業工作***天離職老板各種理由不給工資  1、單位應當在離職的當天結清所有的報酬和費用，如果單位拒絕結清，則屬于違法行為，建議向勞動監察部門投訴；2、《暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。所以如果用人單位沒有合理的理由無故辭退員工，同時還不能依法將勞動者工資結清發放給勞動者，勞動者可以通過協商乃至到勞動爭議委員會申請勞動仲裁的方式進行救濟。 我在才從電腦工作了***天，他叫我填離職申請不給我結這***天的工資  你好，去勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。 我工作了***天，離職了，沒結工資，老板不理人  可以向勞動局投訴的。。。。 工作了***個星期，合同上寫的是離職，***個月提前打辭職，否則扣***天工資，干了***天不想干了，這個，不給你結工資，正常嗎？  可以的 長期工服務員突然離職老板不給工資  長期工服務員突然離職老板不給工資  勞動糾紛法律知識 更多>> 包工頭拖欠農民工工資怎么辦？ 一、包工頭拖欠農民工工資報警可以嗎？ 您好！關于您咨詢的“包工頭拖欠農民工工資報警可以嗎，”問題回復如下關于包工頭拖欠農民工工資，回答如下:直接向勞動仲裁部門提出勞動促裁。有幾點需要注意1、必須說明，農民工與包工頭之間是形成勞動關系（而不是合作關系，因為包工頭的欠條說是欠“工程款 2023-07-22 1314次閱讀 請哺乳假的計算與哺乳假時間的計算 一、哺乳假計算哺乳假計算方法 1、女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。2、目前國家規定的產假時間為《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒 2023-07-22 758次閱讀 懷孕請假工資計算 一、懷孕請假工資怎么算和工資是怎么算的 眾所周知，懷孕的女職工是可以請產假或病假的，當然請的假不一樣，那么獲得的相應的工資就不同。那么，要是懷孕的女職工請病假的話，懷孕請假工資怎么算呢對于女職工在孕期休長病的情況，根據上海市的有關文件，主要有以下處理原則1、職工應履行請病假手續， 2023-07-22 764次閱讀 計算加班工資的基數是否包含津貼，具體的規定是什么 一、計算加班工資的基數包含津貼嗎，具體的規定是什么 計算加班工資的基數包含津貼的。需要注意的是，在計算勞動者的加班工資的審核后，一般情況下，都是按照勞動者和用人單位之間簽訂的勞動合同當中的具體約定，來確定相應的數額的，如果是合同中沒有約定的話，那么就按照勞動者的基本工資確定加班工 2023-07-22 1652次閱讀 加班費是按照基本工資還是每月算？ 一、加班費是按基本工資算還是按月算？ 根據《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的 2023-07-22 1067次閱讀 對于單位拖欠工資該怎么維權？ 一、對于單位拖欠工資，應該怎么辦？ 1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不 2023-07-22 647次閱讀 老板欠薪，農民工如何維權？ 一、老板拖欠農民工工資，農民工應該怎樣辦 1、拖欠農民工工資，農民工可以采取以下方法1與用人單位協商；2向調解組織申請調解；3向勞動行政部門投訴；4向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；5向人民法院請求支付令，或者對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。2、法律依據《中華人民共和國勞動爭議 2023-07-22 1175次閱讀 唐山豐南區居住證明續期問題 一、唐山市豐南區居住證明一個月有效期到了后如何續期？ 1、舉例北京居住證過期續簽相關規定工作居住證續簽 持證人員在《北京市工作居住證》有效期滿后，申請單位繼續聘用的，應在《北京市工作居住證》有效期滿前一個月內辦理續簽手續；超過有效期限一個月未辦理續簽手續的，《北京市工作居住證》自 2023-07-22 1269次閱讀 未簽勞動合同 辭職不發工資怎么辦？ 一、無勞動合同辭職不給發工資怎么辦 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7月18號早上9點半，我下班之后就去蟠龍燙頭發，因理發店老板操作失誤將燙發水流到我頸***，當時我***直重復幾次身體不適，老板表示有點刺激是正?，F象，大概12點半燙完頭我就回宿舍了，晚上準備上班的時候感覺頸***開始有燒傷的結疤，當時就聯系了理發店老板讓他帶我就醫，晚上10點半左右我從**到達蟠龍找理發店老板協商，到11點左右協商結果老板不愿意配合我到醫院里面檢查，當時我選擇報警處理，警察來后理發店老板才同意帶我去醫院檢查并開藥，7月19號早上，我在網上咨詢了金華市中心醫院外科病副主任，醫生說我目前情況去上崗會有很高風險感染傷口并造成二次傷害情況會惡化，我當時就對理發店老板要求賠償誤工費并把我之前每天收入證據截圖***并發給他，但是理發店老板還是舉報配合，而且說話也讓我感到極度不適，請問這種情況要怎樣去法院起訴，并對我有哪方面的賠償。 我是打暑假工的，然后被中介推薦過去外省打工，中介告訴我去的時候不能承認自己是暑假工，然后上完1個月聯系他辦理辭職，然后廠這邊負責人告訴我，如果不做滿***個月這些通通都是得不到***分錢的 刮刮樂可以在外面買了，然后自己裝進盲盒和其他盲盒***起出售嗎？ 您好抖音直播間被騙想退款怎么辦 我上了***多天班我自己走了沒有正常離職老板不給發工資 最近在線律師阿說其呷顏紅磊解正軍青沙中飛肖春梅 一對一服務一對一專業解答咨詢服務保障平臺律師均經過三重認證高效解答快速咨詢，快速響應平臺監督平臺全程監督律師辦案過程聯系我們關于聽律用戶協議律師入駐意見反饋操作幫助網站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2