2023-07-15 20:11發布
在勞動爭議中，勞動者提出要用人單位支付未結加班費的訴求，被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動者和用人單位都能從細節上抓好，保護自己的合法權利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個基本條件： 第...
1.勞動法 請假法律法規 第三章 請假規定及批準權限第四條 請假規定：1、除每周限定公休假和法定節假日外，員工休假（含病假、事假）必須提前填寫請假單，按審批權限逐級審批，經批準后有效。未辦妥請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處，確有急事不...
看社區的處理吧.如果一般通情達理的都會同意你繼續原單位的,但是,也要針地你請假超多少時間未歸來決定的.如果你能給出個充足的理由說服社區.應該問題不大.請假逾期不歸有我以工作時間的工資嗎沒有，因為曠工都被扣完了。
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業生，就可以給十天。．所以我準備去大理。２家里忙，４．３中秋節，我去我家附近的浙江...
1.勞動法關于請事假的規定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...
不久前，國務院發布了2021年節假日安排通知，與以往一樣，法定節假日沒有變化，一樣是11天，其中國慶和春節為3天，通過調休可以實現連休一周，這樣還是比較方便的，另外元旦、清明、五一、端午、中秋為一天，這11天就是我國的法定節假日，如果這個時...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
勞動就要得報酬，這是勞動法規定的，也是用人單位必須要履行的責任，對勞動者來說也是一種保障，但至于公司過年放假，放假期間公司不發工資，合不合法的問題，得分以下幾種情況來看。 要看勞動合同約定的是計時薪酬還是計件薪酬 如果你簽的勞動合同，是計時...
信用卡逾期，保險理賠下來的錢，不會被扣走。但是建議你還是主動還上。否則你會上征信黑名單，對你以后的貸款坐飛機火車再辦信用卡都會有影響。如果是信用卡黑戶,交養老保險,銀行會扣走嗎完全兩回事，不會扣走。信用卡盡量不要留下逾期記錄。不然后面和銀行...
我也是個黨員，估計要受到組織上的批評。寫檢查是少不了的。如果你們那幾紀律不嚴格的話，估計也沒什么事情。最多也就是個警告批評。請假逾期不歸有我以工作時間的工資嗎沒有，因為曠工都被扣完了。請假期滿愈期不歸是曠工嗎？是的,請假期滿逾期不歸視為曠工...
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