2023-07-13 14:23發布
分期付款只要還沒有達成合作就能取消，如果已經實施就取消不了，硬來就屬于違約，就看你們怎么協議了買房簽了首付分期協議可以退款嗎不好退的，估計開發商要收取你的退房違約金的！建議你可以跟開發商好好的談談！希望有幫助！朋友們，買房子是分期交了簽合同...
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償？《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
(一)審查限制性條款： 由于用人單位在勞動就業關系中處于較為有利的地位，因此在簽訂勞動合同時通常會利用這種優勢，制定一些不合理的格式條款強迫勞動者接受，比如不合理的服務年限、苛刻的勞動紀律等條款。這類條款片面強化勞動者的義務、限制勞動者的人...
1、一般來說應該在一個月內簽訂勞動合同。如果試用期在這一個月內，則不違法。 2、自己不想在公司上班而離職，無法獲得補償金。 3、工資因為沒有約定，只能參照公司同工同酬的標準來計算。 —————————————————————————————...
以下是我的經歷～～僅供參考！！ 第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴，不過這個地方投訴協調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區的勞動局的勞動監察大隊和...
拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺 拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺，用人單位拖欠員工工資的，除依據《勞動合同法》第十九條第二款等法律規定的合法合規條款外，還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
不簽合同對雙方都有風險，重點是看你不簽合同以后律師費是怎么付的，如果你直接付給律師，那這肯定是有問題的，如果你去當地律協或者其所在的律師事務所舉報，他是會被處分的。所有的律師費都是要先打到律所的賬戶的。
按照《勞動合同法》簽就可以了。 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬...
1.有關于職業介紹的法律法規有哪些 勞動部關于頒布《職業介紹規定》的通知2005-11-01 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部門，解放軍總后勤部生產管理部，新疆生產建設兵團勞動局：根據《勞動法》的有關規...
可以不簽，拒絕支付任何培訓費用，如果你能夠證明事先的口頭約定存在的話。這樣的公司是個陷阱，不能進。第6條：乙方經培訓合格進入試用期后，應為甲方工作至少2年。甲方為乙方提供專項培訓費用8000元；如乙方服務不滿一年，應賠償培訓費用6000元：...
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