2023-06-23 13:17發布
退休年齡是2021年2月11日，但用人單位的勞動合同簽到2021年1月底是否合理？取決于當事人與單位間的關系，以及合同簽訂的時間。 如果是第一次簽訂勞動合同，由于年齡偏大，且單位不考慮續簽的因素，合同約定的有效期間符合法律規定，并無不當。 ...
文章來源：勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔任主管職務。入職當日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續訂固定期限勞動合同，期限自2012年9...
單位未經員工本人的同意擅自安排員工回家待崗，這樣的操作是否合法？案情介紹陳某2016年1月到煙臺某電氣公司工作，工作期間雙方共同簽訂了三份書面勞動合同，第三份勞動合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日，工作崗位為副總工程師。可...
勞動合同期限變更算續簽合同嗎?案例分享劉某是2008年來這家房地產中介公司做房產經紀人的,公司跟他簽了一年的勞動合同,期限為2008年7月1日至2009年6月30日。合同快到期時,人事經理找到劉某,認為劉某工作非常出色,打算延長他的勞動合同...
展開全部公司已經明確告知你會在15天內續簽合同已經算好的了，不要過于計較，畢竟公司并無惡意，你應該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
你的情況屬于固定期限勞動合同到期后，沒有續簽勞動合同而形成事實勞動關系的情況。根據勞動合同法第八十二條及實施條例第六條，扣除一個月的緩沖期后，你可以要求單位支付未簽書面勞動合同的雙倍工資。至于單位克扣工資，應當由單位承擔舉證責任，單位不能證...
法律咨詢： 工廠8月份因生產原因停產放假.有給基本工資.現在(9月底)開始生產了,沒有通知我們去上班.請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經到期,到時候工廠能否不在續簽合同?我在公司上班已經四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產...
案例2013年1月7日，甲通過中國農業銀行向乙轉賬400萬元,后經甲與乙協議，甲受讓乙持有的A公司部分股份，2013年4月12日雙方達成股東協議。協議約定甲受讓乙在A公司15%的股份。甲確認需于2015年5月1日之前完成股權過戶變更手續。同...
合同到期公司不續簽能補償嗎：勞動合同到期不續簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。...
不可以，你上黑名單了，你要的交罰款，而且以后你再也來不了迪拜，再者給你做簽證的公司面臨巨額罰款。迪拜兩年的簽證到期一個月后取消還能在留一個月嗎？我是12月29號到期老板說一月底才幫我簽證取消，簽證上的有效期明確規定了停留期，逾期就是非法滯留...
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