勞動合同未簽訂,但是當月工資當月發,請問這個可以申請勞動仲裁

      2023-06-21 14:45發布

      勞動合同未簽訂,但是當月工資當月發,請問這個可以申請勞動仲裁嗎?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      3條回答
      吳雨橋
      1樓-- · 2023-06-21 14:44
      可以的
      劉知炳
      2樓-- · 2023-06-21 14:52
      你好!可以。
      杜兆宇
      3樓-- · 2023-06-21 14:58
      你好,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。若需法律幫助,具體咨詢可可直接來電咨詢我幫你分析下如何解決

      相關知識

        勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算,勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算工資

        來源:債權債務 時間:2022-06-14 12:44

        未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算 未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,以二倍工資為代價,要求勞動者支付雙倍工資,并可以要求補繳社保。實踐中,用人單位可能不會主動為員工繳納社保,但是在試用期和培訓期間,單...

        公司未對職工考核不發績效合法嗎?

        來源:公司法 時間:2022-10-09 11:07

        2020年4月6日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂三年期的勞動合同,合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日,甲公司向張三實際支付2021年1月工資時,工...

        曠工一天能扣三天工資嗎?不能

        來源:其它 時間:2022-02-14 07:51

          曠工一天能扣三天工資嗎?不能  很多公司沒有《員工手冊》,即便有個別企業有《員工手冊》,但里面都有此規定曠工一天扣三天工資。對于此條規定,很多員工也都默認,很少見到有員工產生質疑,今天,咱們就詳細說一說這個規定。  公司《員工手冊》中規...

        解除合同糾紛仲裁申請書怎么寫(撤銷仲裁申請書怎么寫)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 09:23

        樓上的不懂亂說。 1.勞動仲裁應當向當地區縣的勞動爭議仲裁委員會申請。 2.勞動仲裁是完全免費的。 3.勞動仲裁申請書應當寫明:你和單位的基本信息、勞動糾紛事實、你所掌握的證據、你的仲裁要求。 ...

        公司工資逾期不發-公司工資逾期不發工資

        來源:精選知識 時間:2023-03-20 22:33

        給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;  2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...

        高溫補貼標準是怎樣規定的(享有高溫補貼的人群有哪些)

        來源:其它 時間:2023-03-02 13:04

        那些在高溫天氣下還要在戶外工作的勞動者是很辛苦的,此時也有中暑的危險。而我國出于人性化考慮,要求單位對這類勞動者作出相應的高溫補貼。不過大家知道這個高溫補貼標準是怎樣規定的嗎?請跟隨瑞律小編一起在下文中進行了解吧。 一、高溫補貼標準是怎樣規...

        信用卡逾期下發到分紅 信用卡 逾期 分期

        來源:精選知識 時間:2022-08-11 03:38

        信用卡的錢都敢逾期,要坐牢的,隱身會被網上追逃,利息照樣加的我的信用卡逾期被停了以后 我每個月都有還款 可是利息一直在漲 還到7000 現在一個月又漲到一萬了信用卡逾期未還,會有滯納金和復利。應該是你還款額度不夠。建議去發卡銀行柜臺打對帳單...

        基本工資怎么算

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:46

        您好,很高興為您解答: 理合法的工資計算方法 總結如下: 1、應發工資總額=工資標準×(實際出勤天數 可享受的節假日天數)÷(應出勤天數 可享受的節假日天數) 加班工資 2、加班工資=加班工資計發基數÷21.75×加班天數×...

        工資逾期5天沒發(逾期多久不發工資可以告)

        來源:精選知識 時間:2023-03-20 11:41

        你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...

        員工不愿意繳納社保,公司是否免責?

        來源:公司法 時間:2022-05-22 11:37

        按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔相應的法...

      主站蜘蛛池模板: 最美女人体内射精一区二区| 一区二区三区在线播放视频| 国产三级一区二区三区| 中文字幕AV一区二区三区人妻少妇| 国产福利无码一区在线| 久久久无码精品国产一区| 国产伦精品一区二区| 亚洲片国产一区一级在线观看| 午夜福利国产一区二区| 91一区二区三区四区五区| 国产内射999视频一区| 精彩视频一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 一区二区三区四区免费视频| 精品无码成人片一区二区| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 午夜精品一区二区三区在线观看| 后入内射国产一区二区| 国产成人精品一区二区A片带套| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 国产精品视频一区二区猎奇| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 中文字幕色AV一区二区三区| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲第一区精品观看| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 国产激情一区二区三区四区 | 在线视频亚洲一区| 在线精品日韩一区二区三区| 日本v片免费一区二区三区| 性色AV一区二区三区无码| 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 色欲精品国产一区二区三区AV| 国产人妖视频一区二区| 亚洲电影一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区 | 国产精品一区二区三区高清在线| 国产精品一区二区资源| 麻豆视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码A|