2023-06-19 16:34發(fā)布
國家工作時間規(guī)定 國家工作時間規(guī)定了星期一、四和周六晚上１０：００－－－１１：００和星期日下午１４：００－－－１６：００，也就是說上午只能９：００－－－１２：００或者下午只能５：００－－－８：００。此時間段是不能外出的。晚上的話，...
1.法律法規(guī)要求清單 前言 憲法及相關(guān)法規(guī) 第一編 憲法 第二編 國家機(jī)構(gòu)組織法 第三編 民族區(qū)域自治法 第四編 特別行政區(qū)基本法 第五編 相關(guān)法規(guī) 民法及相關(guān)法規(guī) 第一編 總類 第二編 公司與企業(yè) 第三編 金融 第四編 證券 第五編 保險...
員工手冊(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機(jī)構(gòu)圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財不如義高,勢不如德尊. 以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會毀滅人的才智. 只有友誼才能認(rèn)識你的價值. 才...
小編按：《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷關(guān)于如何認(rèn)定上下班途中，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條列舉...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
您好，可以要求其支付喪葬費(fèi)以及撫恤金等費(fèi)用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作...
法律咨詢： 請問我現(xiàn)在不上班是自動離職嗎？能不能拿到工資？我是在超市上班的，他們沒叫我簽合同，沒跟我說過，我也沒問過和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答： 在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了過用期，你提前30天以書面形式就行了...
房地產(chǎn)公司管理制度范本框架 房地產(chǎn)公司管理制度范本框架一、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)二、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)三、管理結(jié)構(gòu)四、總經(jīng)理崗位設(shè)置五、業(yè)務(wù)員崗位設(shè)置六、商品設(shè)計／推廣崗位設(shè)置七、產(chǎn)品崗位設(shè)置八、工程崗位設(shè)置九、銷售／服務(wù)崗位設(shè)置十、投資崗位設(shè)置十一...
《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。關(guān)于如何認(rèn)定上下班途中，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條列舉了如下...
三期是女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合稱，這個稱謂不怎么規(guī)范，是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護(hù)條款,但是，實(shí)踐中針對三期內(nèi)女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題，由于用人單位處理不當(dāng)，損害了女職...
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上班期間請假1小時回家辦私事，返回途中發(fā)生交通事故還算工傷嗎？
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女職工可休生理假，女職工生理期休假
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上班途中死亡公司賠償多少(在上下班途中死亡算工傷嗎公司賠償多少錢)
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未簽勞動合同不上班是否可以算自動離職
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