房地產(chǎn)公司管理制度范本框架

房地產(chǎn)公司管理制度范本框架一、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)二、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)三、管理結(jié)構(gòu)四、總經(jīng)理崗位設(shè)置五、業(yè)務(wù)員崗位設(shè)置六、商品設(shè)計(jì)／推廣崗位設(shè)置七、產(chǎn)品崗位設(shè)置八、工程崗位設(shè)置九、銷售／服務(wù)崗位設(shè)置十、投資崗位設(shè)置十一、進(jìn)銷存崗位設(shè)置十二、人力資源崗位設(shè)置十三、預(yù)算／成本管理崗位設(shè)置十四、風(fēng)險(xiǎn)控制崗位設(shè)置十五、財(cái)務(wù)管理崗位設(shè)置十六、項(xiàng)目管理崗位設(shè)置十七、推銷員崗位設(shè)置（女生加分）十八、法務(wù)／會(huì)計(jì)崗位設(shè)置十九、行政／人事崗位設(shè)置二十、團(tuán)隊(duì)管理崗位設(shè)置二十一、辦公室崗位設(shè)置二十二、班組崗位設(shè)置二十三、監(jiān)理崗位設(shè)置二十四、組控崗位設(shè)置二十五、綜合人員設(shè)置二十六、客服崗位設(shè)置二十七、車務(wù)及送車崗位設(shè)置二十八、財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置二十九、科技總監(jiān)／董事長(zhǎng)崗位設(shè)置三十、設(shè)備／設(shè)施管理崗位設(shè)置三十一、采購(gòu)部門崗位設(shè)置三十二、法務(wù)部門崗位設(shè)置三十三、推銷員崗位設(shè)置三十四、客服崗位設(shè)置三十五、項(xiàng)目／區(qū)域經(jīng)理崗位設(shè)置三十六、成本部門崗位設(shè)置三十七、信息安全崗位設(shè)置三十八、人力資源崗位設(shè)置三十九、高管／總監(jiān)崗位設(shè)置一、財(cái)務(wù)管理崗位詳細(xì)設(shè)置二、法務(wù)會(huì)計(jì)崗位詳細(xì)設(shè)置三、行政管理崗位詳細(xì)設(shè)置四、人力資源崗位詳細(xì)設(shè)置五、推銷員崗位詳細(xì)設(shè)置六、法務(wù)會(huì)計(jì)崗位詳細(xì)設(shè)置七、市場(chǎng)經(jīng)理崗位詳細(xì)設(shè)置八、渠道／營(yíng)銷崗位詳細(xì)設(shè)置九、人力資源崗位詳細(xì)設(shè)置十、辦公室人員詳細(xì)設(shè)置十一、公司管理崗位詳細(xì)設(shè)置十二、其他崗位詳細(xì)設(shè)置。

房地產(chǎn)公司管理制度完整版范本

房地產(chǎn)公司管理制度完整版范本可以來(lái)看看？《團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)學(xué)管理》系列－全書(shū)共三十四章節(jié)，一共三十章。里面有案例：住宅、商業(yè)、公寓的案例；還有兩份完整的內(nèi)容整理表格；另外我還梳理了一些管理知識(shí)；可以聯(lián)系我把知識(shí)轉(zhuǎn)給你！我是瀟瀟，歡迎溝通交流。專注地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，為企業(yè)落地創(chuàng)業(yè)型業(yè)務(wù)賦能！房地產(chǎn)公司管理制度完整版范本可以來(lái)看看？－房地產(chǎn)大鱷ｈｓｕａｎ的回答２本書(shū)，１本是在線的，一本是下載的房地產(chǎn)公司管理制度完整版范本可以來(lái)看看？推薦一套這個(gè)視頻，是從事房地產(chǎn)公司管理、人事招聘、獵頭招聘以及營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)搭建、管理和管理培訓(xùn)等方面提供的全套系統(tǒng)全面的管理培訓(xùn)，希望對(duì)大家有所幫助。一套管理培訓(xùn)課程包括但不限于以下幾個(gè)模塊：房地產(chǎn)公司ｈｒ、營(yíng)銷、拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、ｈｒｄ培訓(xùn)等。房地產(chǎn)公司ｈｒ精選學(xué)習(xí)人力資源工作涉及五個(gè)模塊專業(yè)工作技能化身心理師成長(zhǎng)手冊(cè)提升情商行為分析精進(jìn)溝通戰(zhàn)略思維房地產(chǎn)行業(yè)人力資源執(zhí)行力專項(xiàng)課程房地產(chǎn)公司ｈｒ拓展精選活動(dòng)專題課程房地產(chǎn)公司人力資源管理實(shí)戰(zhàn)課程以上五大模塊的內(nèi)容可根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)、對(duì)外進(jìn)行輸出，將效果最大化。

房地產(chǎn)公司管理制度建議

房地產(chǎn)公司管理制度建議，要是能在工地早就讓你們干了。交三押一是法定工人守則，扣全部員工的工資是正常的崗位制度，扣完不就沒(méi)干活了嘛，都看著呢。建議，你也找個(gè)工地，住幾個(gè)月。看看還能不能適應(yīng)？如果工地也能讓你住，甚至有食堂，有伙食補(bǔ)貼，那這工地算小的，收入中等偏上，普通打工仔努力幾年也可以做到。 如果不行，勸你就算了，如果去了你會(huì)住了幾個(gè)月，工地有也就沒(méi)有必要呆了。房地產(chǎn)公司要的是銷售額，不是勞動(dòng)力，扣你工資能解決什么問(wèn)題呢？要是銷售額高，收入高，工地也不太靠譜。你能接受沒(méi)有五險(xiǎn)一金沒(méi)有年終的收入？當(dāng)然有可能工地總公司認(rèn)可，會(huì)給你交五險(xiǎn)一金，但那肯定不是五險(xiǎn)一金的范疇，只是多加了幾個(gè)單位繳費(fèi)的錢，最多也就十多二十塊錢，夠到中等收入的水平。這個(gè)有必要問(wèn)嗎？利益相關(guān)，我是龍脈發(fā)展的公司的項(xiàng)目總，就我們公司這樣，不過(guò)要先租房子，不然做事兒你會(huì)要租房的，畢竟工地作業(yè)那么多，倉(cāng)庫(kù)和工地不在一個(gè)地方，有條件的話，你的伙食費(fèi)你可以去找靠譜的飯店吃飯，可以很好的控制到成本，有點(diǎn)用的，就不買那么多的食物，采購(gòu)自己可以控制下成本，這樣你在工地不會(huì)太難過(guò)，因?yàn)槿恳蝗顺燥垺Ｒ话愎菊心愕男劫Y要求不太高，你干好自己的本職工作就可以了，畢竟，只要你做好本職工作，就足夠養(yǎng)活你了。另外，同意樓上的觀點(diǎn)，建議你干幾個(gè)月，看看，不過(guò)可以跟人多多討論下，我們公司項(xiàng)目總都是和工地的人處得好，一般在本地。 不過(guò)同時(shí)你也得和你們公司部門領(lǐng)導(dǎo)處好，不然可能你干的活會(huì)被看不起，還有的同事會(huì)直接打擊你這種人。