我在一家公司工作了兩年零九個月,用人單位承諾的社保,至今仍然

      2023-06-16 16:56發布

      我在一家公司工作了兩年零九個月,用人單位承諾的社保,至今仍然沒有兌現。是否可以要求用人單位補齊社保?我在一家公司工作了兩年零九個月,用人單位承諾的社保,至今仍然沒有兌現。在這兩年多的時間內,多次與用人單位領導溝通社保問題,領導以各種借口搪塞、推脫,至今仍未兌現承諾,近期再次提及社保問題,用人單位預以辭退我的方式,來逃避社保問題的解決。請問是否可以要求用人單位補齊社保?做為打工者的我,應該如何做,才可以使用人單位為我補齊拖欠我的社保?謝謝!
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      1條回答
      陳志豪
      1樓-- · 2023-06-16 17:43
      1、《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。2、可以申請勞動仲裁。公司不繳納社保解除勞動合同后,可以要求經濟補償。根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,勞動者按照第三十八條的規定解除勞動合同,用人單位應當給予經濟補償。

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