2023-06-09 20:16發布
基本工資：1970元/月 全勤獎金：150元/月 餐費補貼：280元/月 年資津貼：入職滿1個月津貼100元、入職滿2個月津貼200元、入職滿3個月津貼250元、入職滿4個月及以上津貼300元。 夜班津貼：夜班津貼8元/天（兩班制、白夜班）...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經營理念和...
蘇州市華碩電子廠還可以的。 吃住方面： 餐補280元/月，4元的標準餐，當月未用金額在薪資中發放，超額自負。生活區內設有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求。 提供宿舍，收取住宿費70元/月，獨立衛浴，供應熱水及飲用水，水電平攤（加上水電約...
1.工資的法律規定有哪些 一、關于工資總額的計算工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未...
1、本薪 正常工資 管理人員執行崗位工資，生產工人執行技能工資。 （1）管理人員崗位工資：分為基本工資和績效工資。 （2）生產工人的技能工資：技能工資根據技能水平確定。 加班工資：員工在工作時間之外從事勞動應得的報酬。 2、獎金 薪酬反映員...
重慶英業達招聘 薪資福利 月綜合工資1500~2400元左右,綜合工資=基本工資950元 全勤獎50元 夜班津貼 加班費 平時加班=950/21.75/8×1.5=8.19元／小時 周末加班=950/21.75/8×2=10.92元...
江蘇蘇州園區某兩家日資電子、電工企業互為關聯企業，生產同樣品牌的電子產品零部件。 兩家企業制造部的助理工程師薪資結構相同，均為如下計算方式：基本工資（2000元）+崗位補貼（1000元）+浮動績效工資（0...
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制，建立適應社會主義市場經濟的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵職工積極工作，促進公司和個人共同發展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結構 1．基本工資 ...
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