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2023-06-06 11:04發布
勞動合同期間屆滿，用人單位未續簽勞動合同的應對勞動者予以終止勞動合同經濟補償。但是您的情況還是有點問題是，勞動合同是在2年以前就已期滿，這種情超過了提請勞動爭議仲裁時效1年的期限，也超過了向管轄權法院起訴主張權利的時效2年期限，超過時效一般...
勞動合同中哪些內容可以變更根據《勞動合同法》三十五條規定用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。因此，只要用人單位與勞動者雙方協商一致即可對勞動合...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
1.合同簽訂需執行哪些法律法規 中華人民共和國合同法 第三條 合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。 第四條 當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。 第五條 當事人應當遵循公平原則確定各方的權利...
1、可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決 2、勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。 3、法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款； 4、被執行人...
案件事實 一審 二審 (1)爭議焦點：在于雙方當事人簽訂的《終止(解除)勞動合同協議》是否已一并處理了工傷保險待遇問題。 (2)判決：一次性傷殘補助金是勞動者依法享有的勞動權益，勞動者放棄該權利的，應予以明示，但本案中杜書平未予以明示...
已簽訂的勞動合同能不能變更嗎 符合條件可以更改。勞動合同的變更，是指勞動合同生效以后，未履行完畢之前，勞動關系雙方當事人就已訂立的勞動合同的部分條款達成修改、補充或者廢止協定的法律行為。勞動合同一經訂立就具有法律效力，雙方當事人必須全面履行...
買賣合同糾紛如何處理? 買賣合同糾紛如何處理？如果碰到情況不一樣的賣方、買方，應該如何行使合同相對方的權利和義務？當你在簽訂房屋買賣合同時，交易糾紛往往是不少購房者的最大問題。甚至因此，一些購房者不得不折中簽訂更有利于自己的買賣合...
1.勞動法關于調動工作崗位的規定 勞動法對于調動工作崗位沒有明確的規定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權拒絕。因此發生的糾紛，屬于勞動爭議，可以...
司法實務中，合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定，要么是合同雙方對合同的履行發生了分歧，沒有達成一致意見。那么遇見這種情況，大家應該怎么處理呢。根據我國合同法的規定，當事人可以通過和解...
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