2023-06-06 17:41發布
只要發生過骨折就肯定構成十級工傷傷殘,只要骨折曾經做過內固定手術就肯定構成九級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應賠八萬多元,九級應賠十六萬多元。 但是,必須要:1、應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先申報工...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理,協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
工傷欠醫院醫療費老板不給怎么辦依據我國相關法律的規定,工傷治療產生的醫療費是由工傷保險支付的,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位支付,用人單位不支付的,勞動者可以申請勞動仲裁追討醫療費用。相關法律規定《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養...
勞動者受了工傷,應當依法申請工資鑒定,根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償,用人單位沒有給勞動者購買社保的,用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
就直接說已經受傷這么長時間了,這個工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好?! ?員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行?! ≡诠鹿手校瑧撚晒kU基金和單位共同承擔賠償責任?! T工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根...
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