2023-06-06 19:10發布
《個人信息保護法》已經頒布了,并且將于今年的11月1日開始正式實施。企業該如何收集員工的個人信息,如何使用員工的個人信息,終于有了法律依據。 本來是一件可喜可賀的好事,結果一群民科級的磚家又出來搗亂了,口...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業務主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
考勤作為勞動力管理的一部分,是大家非常熟悉的一項制度,之所以熟悉,是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下,上下班打卡、年休假、外出等等,都屬于考勤管理的范疇。前不久,一起因釘釘考勤問題引發的案件引起了公眾的熱議。報道稱,在某文化傳播有限...
快貸存在逾期 快貸存在逾期風險和利率不透明,最高可以直接提前兩天還款利率太高了,貸款利率高低看你還款能力,你這樣提前幾天還款不劃算,你試試向催收講講你有多少資產,有多少資金?像你這種1.65的本金想要分30期付款,利率就高達170...
案情簡介2016年8月15日,余某與某商業管理有限公司簽訂了合同期限為三年的勞動合同,雙方開始建立勞動關系。合同約定執行標準工時工作制,合同同時注明其基本工資確定為每月不低于當地最低工資標準,實行基本工資和績效工資相結合的內部分配辦法。20...
最近,互聯網行業的996工作制成為社會熱點,那么,這種工作制度是否符合我國法律規定呢?北京市西城區人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我國現行法律、法規中關于工時制度規定的。那么,我國的工時制度是什么?哪些情形可以獲得加...
圖片源于網絡碧海公司在考勤管理中發現員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后,以小張的行為嚴重違反了公司規章制度為由將其辭退。小張認為碧海公司違法將其辭退,向仲裁委申請仲裁,后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經審理,認定碧海公司的解...
如果在到期日前向京東金融的客服申請逾期還款,對方允許,不會被征信。如果不申請逾期還款,平臺會認定你是故意拖欠,你已經逾期兩個月了。在此期間,BOE一定給你打過電話要求付款。如果和對方溝通不好,肯定會舉報征信。京東商城白條分期付款逾期了會不會...
農業銀行協商還款必須要找打卡行嗎? 農業銀行作為我國國有的大型商業銀行,在全國范圍內擁有廣泛的用戶群體,其信貸業務更是為廣大用戶提供了重要的金融服務支持。而對于廣大用戶而言,協商還款是一項非常重要的服務,可以幫助他們更好地管理自己的債務,...
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實習期間懷孕員工被公司辭退
來源:公司法 時間:2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去應聘一大型公司業務主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
符合法律法規的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規)
來源:其它 時間:2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
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快貸款逾期,快貸貸款逾期
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有考勤記錄為什么不能認定為加班?
來源:其它 時間:2022-04-20 11:19案情簡介2016年8月15日,余某與某商業管理有限公司簽訂了合同期限為三年的勞動合同,雙方開始建立勞動關系。合同約定執行標準工時工作制,合同同時注明其基本工資確定為每月不低于當地最低工資標準,實行基本工資和績效工資相結合的內部分配辦法。20...
上班族看過來,這幾種情形必須要有加班費!
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