2023-06-06 11:09發布
無論是否約定試用期，公司都應該與你老婆簽訂書面的勞動合同，這是法律的規定，根據《勞動合同法》的規定，用人單位必須在一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同，否則一個月后還沒簽的，每個月支付勞動者相當于工資兩倍的賠償； 現在你的老婆既然和公司沒有簽訂...
坐牢要交最少兩萬的罰款，做完牢還是要還的。我才來半個月工作，但是信用卡逾期了想和老板預支工資，老板會同意嗎？我該怎么說啊？看你的運氣了，如果老板比較人性的你好好給他說，應該是問題不大的我信用卡快逾期了,現在我找我的老板尋求幫助讓他幫助我償還...
五年前第一次進廚房當學徒，傳了三個月的菜，當時是13年9月份，工資是1000，工作內容就是傳菜員。 后面幾個月轉到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過了一段時間，大概到14年5月底，端午節前夕。嫌...
負債20多萬怎么上岸快些呀～我今年23，同樣也負債50多萬，家里沒有幫幫我，單位只發一個月的貸款五險一金，同事聊起天，他們都不相信我還有3年能翻 本上岸的十萬機會，想跟我一起上岸！真的支付寶覺得人生一眼就看到了頭，好多工作都是干上半年就不愿...
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（...
不行，要還的。社會保險的特點:社會保險的客觀基礎是勞動領域存在的風險，保險的標準是勞動者本人；社會保險的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主；社會保險是強制性的；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險資金來源于用人單位和勞動者的繳費...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
1、首先可以要求11個雙倍工資，因為沒有簽訂勞動合同。 2、你已經視為與單位簽訂了無固定期限的勞動合同，也就是說，只要你不犯大錯，只能你開除單位，不能單位開除你。 3、無故辭退你，就視為與你解除無固定期限勞動合同，應該按照工作一年支付一個月...
《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。? 《勞動...
不合法。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確...
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