2023-06-06 20:50發(fā)布
信用卡欠60萬無力償還,如果不限期解除合同,房價(jià)上漲高達(dá)600萬,同時因?yàn)樗穫贿€,你們之間相互還有法律上的個人財(cái)產(chǎn)關(guān)系,并可以依法行使上訴權(quán) ,每年9月5日之前,你可以起訴到法院,他不還的還不話,只是使銀行利息,并沒有導(dǎo)致合同解除,你們...
用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。二、《勞動合同法》第47條規(guī)定了終止勞動合同的補(bǔ)償具體標(biāo)準(zhǔn): 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按...
一、慎重提出仲裁請求。 對于由于得罪上級領(lǐng)導(dǎo),而被領(lǐng)導(dǎo)為難,以至于被辭職的情況,先不要求公司支付代通知金、補(bǔ)償金和失業(yè)金,而是請求撤消公司對其作出的辭退決定。這樣,除非公司有充分證據(jù)證明你不勝任工作,否則,公司還得賠償你在打官司這段時間內(nèi)的...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
展開全部一、《合同法》第九十四條規(guī)定,當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的,對方可以解除合同。最高人民法院《商品房買賣合同糾紛解釋》對合理期限進(jìn)行了明確,該解釋規(guī)定,出賣人遲延交付房屋,經(jīng)催告后在三個月的合理期限內(nèi)仍未...
開發(fā)商已違約,你可帶有關(guān)當(dāng)面咨詢。123均可主張,從180日開始可按銀行貸款利率計(jì)算利息.可以提出上述要求,協(xié)商不成的訴訟解決可去辦理第十五條 根據(jù)《合同法》第九十四條的規(guī)定,出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延支付購房款,經(jīng)催告后在三個月的合...
員工離職賠償相關(guān)的問題又成了用人單位和勞動者關(guān)心的熱點(diǎn),離職補(bǔ)償金應(yīng)該怎么算? 結(jié)合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,N是工作年限,用來指代勞動合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 N、N+1、2N都是實(shí)踐中約定俗成的一些叫法。勞...
如果是開發(fā)商違約延期交房,必須承擔(dān)違約責(zé)任。這種違約責(zé)任包括:1、如果購房人吧訖解除合同,開發(fā)商應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同,交付房屋。同時按照合同的約定賠償購房人的違約金;2、如果購房人要求解除合同,開發(fā)商應(yīng)當(dāng)返還購房款及利息,按照合同的約定賠償購房...
勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償 勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償?根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的...
根本違約怎么認(rèn)定,需要考慮哪些判斷合同當(dāng)事人是否存在根本違約的行為,則可以從上述兩方面分析起走。如果確認(rèn)是屬于根本違約的話,則要對守約方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。需要考慮以下內(nèi)容:1、同簽訂后,要是一方當(dāng)事人有違反合同的行為,從而導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)...
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