2023-06-06 10:16發(fā)布
按能力定薪已經(jīng)過時，現(xiàn)在是價值量薪、寬帶薪酬的舞臺。人口紅利一去不返，現(xiàn)在是人效紅利的世界。不管你是否承認，只給錢已經(jīng)OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及員工綜合表現(xiàn)，按比率，預算為員工增加固定收入; 利：...
一、單刀直入 案例：在一次員工聚餐會上，Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個令她做夢也想不到的內(nèi)幕：對方跟她同在一個部門，拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務能力和業(yè)績，我比她強；論資格，我比她還早進公司半年。難道僅僅因為她的文憑比我高那么一點...
給你點參考信息，希望能幫助到你： 開口之前，一定要了解公司的實際薪資情況，做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全，每個級別都嚴格按標準發(fā)放，那么，除了在應該漲工資的時候——比如升職、服務期達到標準提醒一下人事部門，沒有必要再動此心思。如果...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己給公司帶來的價值，是否足以支撐自己所預期的薪水，在有了這一確定之后，可以向老板提出加薪，通?？梢酝ㄟ^以下幾種方式開場： 1、開門見山式，可以直接和老板提出自己的訴求，并且告訴老板自己目前為公司帶來了哪些價...
一無所有負債幾十萬如何翻身？想發(fā)財難道現(xiàn)在就要放棄嗎？如果沒放棄過，為什么不去爭取下？想發(fā)財？沒問題，想發(fā)財就要想辦法盡快回籠資金，為什么不 想辦法用好價值資金去投資？更快掙錢的首先方法就是做短線炒股，這是一個很經(jīng)典的所以方法，像你現(xiàn)在應該...
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捷信貸款公司正規(guī)嗎受法律保護嗎 捷信貸款公司正規(guī)嗎受法律保護嗎，捷信存在的風險有哪些？捷信是由北京捷信信用管理有限公司主辦的貸款公司，捷信能夠在全國２４０多個城市開展貸款業(yè)務，在開展貸款業(yè)務的同時捷信也致力于打造銀行級別的用戶體驗...
1、離職理由一定是領導無法為你解決的 你跟領導提離職時，不能講出實情。講出真實原因，領導如果想把你留下來，他肯定會找相應的解決辦法先把你留下來，因為他現(xiàn)在找不到合適的人來替代你。 想要順利地離職，又不想跟領導有太多廢話，你可以找領導無法為你...
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