
...
把診斷書(shū)拿給老板。也許他會(huì)預(yù)付你一個(gè)月的錢(qián)。想讓老板預(yù)支我5000元的工資,我該怎么跟他說(shuō)呢?看,老板心情不錯(cuò)。他需要一些錢(qián)應(yīng)急。老板心情不好的時(shí)候什么都不要說(shuō)不然你死定了!!!!...
一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會(huì)上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽(tīng)到了一個(gè)令她做夢(mèng)也想不到的內(nèi)幕:對(duì)方跟她同在一個(gè)部門(mén),拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī),我比她強(qiáng);論資格,我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)點(diǎn),就注定要拿得比我多得多?按捺不住的Maria跑到老總的辦公室去說(shuō)理。 在員工間不得隨意打聽(tīng)工資的制度下,Maria當(dāng)然不會(huì)說(shuō)得知某某人工資比誰(shuí)高,而是直截了當(dāng)?shù)匾罄习褰o自己加薪,當(dāng)她將自己值得提升的理由一個(gè)個(gè)羅列出來(lái)后,老總笑著說(shuō):行,你很有勇氣,就憑這......

你好,大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,...
語(yǔ)氣誠(chéng)懇,尊重對(duì)方。 你可以問(wèn)的問(wèn)題 1、您覺(jué)得我這段時(shí)間工作表現(xiàn)可以嗎? 2、您覺(jué)得我在工作上還有什么不足? 3、您看我的工資標(biāo)準(zhǔn)怎么定合適? 4、咱們公司保險(xiǎn)怎么繳納? 5、咱們公司去項(xiàng)目上有沒(méi)有補(bǔ)助? 老板可能問(wèn)你的問(wèn)題,或?qū)δ愕脑u(píng)價(jià)...
跟朋友借錢(qián)或者預(yù)工資先還上,不明白為什么那么多人欠信用卡的錢(qián),沒(méi)錢(qián)你就少花啊!現(xiàn)在是給老家打電話(huà),時(shí)間長(zhǎng)了銀行會(huì)起訴,然后法院強(qiáng)制執(zhí)行,會(huì)收你家房子拍賣(mài)的,我們這真有個(gè)這樣的。而且會(huì)影響你信用,成信用黑戶(hù)以后所有銀行全都不能貸款,想辦法先把...
勞動(dòng)者受了工傷,應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工資鑒定,根據(jù)鑒定的等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償,用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的,用人單位需要承擔(dān)所有《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘...
這取決于你的運(yùn)氣。如果老板比較有人情味,好好告訴他,應(yīng)該問(wèn)題不大。如果還不發(fā)工資怎么辦,我可以去跟老板怎么說(shuō),預(yù)支嗎?我不這么認(rèn)為。老板不會(huì)為了你一個(gè)人改變財(cái)務(wù)制度。建議你私下提前借。沒(méi)有錢(qián)了,怎么樣向老板預(yù)支工資如果公司經(jīng)濟(jì)狀況好,你當(dāng)然...
你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...
1先協(xié)商處理,協(xié)商不成到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。2申請(qǐng)仲裁(仲裁不收費(fèi))。3對(duì)仲裁不滿(mǎn)意可以拿仲裁書(shū)后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
6000萬(wàn)元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問(wèn)題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問(wèn)題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...
你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...