首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己給公司帶來(lái)的價(jià)值，是否足以支撐自己所預(yù)期的薪水，在有了這一確定之后，可以向老板提出加薪，通常可以通過(guò)以下幾種方式開(kāi)場(chǎng)： 1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式，可以直接和老板提出自己的訴求，并且告訴老板自己目前為公司帶來(lái)了哪些價(jià)值，通常情況下，這樣的方式最直接也是最高效的。 2、水到渠成式，這種情況下可以先根據(jù)老板的喜好和老板多溝通多聊天，在建立了一定的感情基礎(chǔ)之后，開(kāi)口提加薪就會(huì)變得相對(duì)來(lái)講比較輕松和自然，因?yàn)樵谶@種情況下，你和老板之間的距離感沒(méi)有那么重了，更能勇敢地表達(dá)自己的想法。 3、和氣生財(cái)法，一般可以和老板說(shuō)一說(shuō)現(xiàn)在公司的發(fā)展很好，利潤(rùn)上升，銷(xiāo)售上升，這種情況下可能會(huì)給自己帶來(lái)哪些新的工作，以此作為加薪的依據(jù) 因?yàn)橄胍有剑鳛閱T工必須明確，是需要自己提出來(lái)的，因?yàn)槌枪疽?guī)章制度規(guī)定不然沒(méi)有哪一個(gè)企業(yè)家會(huì)主動(dòng)給自己的員工加薪。無(wú)論采取哪種方法，必須先確定自己可以為公司帶來(lái)價(jià)值，另外還需要確定現(xiàn)在的公司經(jīng)營(yíng)狀況可以支撐自己加薪的要求

給老板發(fā)微信提漲工資

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信用卡逾期跟老板預(yù)支工資怎么說(shuō)

把診斷書(shū)拿給老板。也許他會(huì)預(yù)付你一個(gè)月的錢(qián)。想讓老板預(yù)支我5000元的工資，我該怎么跟他說(shuō)呢？看，老板心情不錯(cuò)。他需要一些錢(qián)應(yīng)急。老板心情不好的時(shí)候什么都不要說(shuō)不然你死定了！！！！...

怎么跟老板談漲工資

一、單刀直入 案例：在一次員工聚餐會(huì)上，Maria偶然從一位大嘴同事口中聽(tīng)到了一個(gè)令她做夢(mèng)也想不到的內(nèi)幕：對(duì)方跟她同在一個(gè)部門(mén)，拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)，我比她強(qiáng)；論資格，我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)點(diǎn)，就注定要拿得比我多得多？按捺不住的Maria跑到老總的辦公室去說(shuō)理。 在員工間不得隨意打聽(tīng)工資的制度下，Maria當(dāng)然不會(huì)說(shuō)得知某某人工資比誰(shuí)高，而是直截了當(dāng)?shù)匾罄习褰o自己加薪，當(dāng)她將自己值得提升的理由一個(gè)個(gè)羅列出來(lái)后，老總笑著說(shuō)：行，你很有勇氣，就憑這......