
跟朋友借錢或者預工資先還上,不明白為什么那么多人欠信用卡的錢,沒錢你就少花?。‖F在是給老家打電話,時間長了銀行會起訴,然后法院強制執行,會收你家房子拍賣的,我們這真有個這樣的。
而且會影響你信用,成信用黑戶以后所有銀行全都不能貸款,想辦法先把錢還上,跟銀行商量一下,讓他給你幾天時間
有個最低還款額度,就是當月應還款金額的10%,還了后,剩余的會產生利息,但是不會影響信用度!最好不要拖欠!
農民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。一般情況下,只要證據完整,拖欠工資真實存在,都可以勝訴。 在用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: ? (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; ? (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,員工被找借口拖欠工資,在勞動關系存續期間追討工資,將不受仲......
一碼是一碼。 根據《中華人民共和國勞動合法》的規定,您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失,作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險,主要損失還是要自己承擔的。前老板惡拖欠工資,我有幾張信用卡逾期不還,銀行說立案起訴,我該怎么辦?你被前雇主拖欠工資,與銀行追繳欠款,是兩個獨立的案件。銀行不會因為你的苦衷而放棄追繳或改為向你的前雇主追繳欠款,法院也不會因此改變本案判決結果。你應起訴前雇主追討工資,另案爭取自己的權利。老板拖欠工資是否會影響銀行貸......
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關的任何證明; 3,公司給勞動者的制度依據,最好是蓋章或印刷整套、冊的資料,比如員工手冊、財務制度,員工名冊等等; 4,公司正式員工或領導與勞動者交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等; 5,勞動者可以嘗試與公司主管領導對話,然后錄音,并將......

用人單位拖欠你工資的,您可以保留好相關的證據到當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 用人單位拖欠你的工資,您有3個途徑可以要求支付工資: 1、可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大...
一般情況下沒關系,但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了,那就跟你有關系了。我老板欠銀行錢被抓就去都過了15天了,我想知道大概他要做多長時間牢!謝謝!要看他欠多少,什么時候還。如果他欠的少,還的及時,很快就出來了。如果他欠的再多,他...
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾期了。延遲發工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責?個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與...
展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因為人家沒給你發工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。辦ka,取 現,可找 我。
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。 缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,...
老板不支付工人工資,可以打12333.不過,只打電話是解決不了問題的。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到...
農民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。一般情況下,只要證據完整,拖欠工資真實存在,都可...
個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒發,所以導致逾期了,銀行說要應該沒有直接關...
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...