2023-06-06 08:48發(fā)布
案情簡介 于某在某工地上干活，與用工單位沒有簽書面勞動合同，口頭約定第一個月工資暫定3000元。上崗后，在工地項目經(jīng)理的安排下，他跟公司的施工車干些裝卸河流石、沙子、水泥預(yù)制板等建筑材料之類的活。 干了不到一個月，在一次卸水泥板時，...
退休人員是指到了一定的勞動年齡，一般都不會再進(jìn)行勞動了。但是有的退休人員因為各種原因還會重新返回職場。相對于正常的員工，所接受的待遇跟規(guī)定也是不一樣的，但一旦退休人員的權(quán)益受到侵害也是有相關(guān)的法律可以進(jìn)行維護(hù)的。退休返聘維權(quán)途徑有哪些一、退...
我們在工作可能因某些原因發(fā)生意外，造成身體傷害，按照規(guī)定是可以得到工傷補償?shù)模疤嵝枰龉J(rèn)定和工傷鑒定，證明傷害的程度有多大。有些不太懂相關(guān)規(guī)定的人怕獲不得足夠的補償，在考慮是否要委托律師幫忙，那么下面我們談?wù)劰J(rèn)定要請律師嗎。 一...
一、單位沒給交工傷保險怎么辦 如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)...
王某打手機通知孫某（此時孫某正在酗酒）來接班。孫某不滿王某叫自己值班，于是，氣勢洶洶來到單位，強行拉扯正在值班崗位的王某理論，并惱羞成怒打了王某，致王某左手食指骨折。請問交班職工被接班職工打傷，能否認(rèn)定為工傷？現(xiàn)在小編來為大家總結(jié)一下。1案...
1.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形是那些 依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)有承辦社會保險待遇核定、支付工作的法定職責(zé)。繳費單位逾期繳費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未加收滯納金，不屬于欠繳后...
QQ魚百度知道回答：工傷是無過錯原則。即無論是否因為本人違章操作還是因為單位規(guī)程原因，造成的工傷的都可以認(rèn)定工傷。 現(xiàn)在可以讓單位申報工傷（如果單位不同意，個人及親屬也可以申請，單位舉證，勞動局認(rèn)定），時限是一個月內(nèi)，最長一年期限內(nèi)。如果順...
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表（原件）；2、用...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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付費偷看金額在0.1-10元之間
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單位沒交保險發(fā)生工傷怎么辦
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交班職工被接班職工打傷，能否認(rèn)定為工傷
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