2023-06-06 19:59發布
該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權要求用人單位支付應得勞動報酬，并可要求支付應得工資收入總額25%的經濟補償或賠償費用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責令用人依法給予應付工資收入50%至100%的...
申請勞動仲裁，要求賠償和補償，具體:1。未簽訂勞動合同的賠償(十一個月工資)建立勞動關系根據《勞動合同法》第十條規定，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條用人...
《勞動合同法》第85條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
建議和其他被拖欠工資的勞動者一起，收集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，并向當地有管轄權的勞動監察大隊舉報投訴，索要拖欠的工資。需要解決方案。勞動法規定工資應當按月支付。上個月的工資可以當月發。如果公司拖欠工資，勞動者可以向勞動監察大隊投訴...
你好！拖欠工資您有權拿回自己應得的工資，但是經濟補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況，您可以看看自己是否滿足經濟補償金的條件！ 可支付補償金的情形 《工資支付暫行規定》第十八條...
你好， 你有權要求立即發放； 他們的工作失誤與你無關， 如果對方拒絕發放；你可以去當地勞動保障部門投訴，可以申請勞動仲裁， 要求對方發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 希望對你有幫助！新勞動法關于拖欠工資后的賠償金和經濟補償金的規...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張子妍 的問題《勞動法第幾條規定無故拖欠工資要額外支付25%賠償金》','http://www.hpgipv.com/lawask-617867.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
逾期發工資是違法的嗎-工資逾期發放怎么賠償
來源：精選知識 時間：2022-05-11 04:41該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權要求用人單位支付應得勞動報酬，并可要求支付應得工資收入總額25%的經濟補償或賠償費用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責令用人依法給予應付工資收入50%至100%的...
逾期上班壓工資 上班拖欠工資
來源：精選知識 時間：2022-10-06 05:37申請勞動仲裁，要求賠償和補償，具體:1。未簽訂勞動合同的賠償(十一個月工資)建立勞動關系根據《勞動合同法》第十條規定，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條用人...
洛陽律師聽課40學時(洛陽律師聽課40學時)
來源：精選知識 時間：2022-03-10 19:11《勞動合同法》第85條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者...
公司工資逾期不發-公司工資逾期不發工資
來源：精選知識 時間：2023-03-20 22:33給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
中地集團逾期（中地集團逾期）
來源：精選知識 時間：2023-03-20 20:00建議和其他被拖欠工資的勞動者一起，收集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，并向當地有管轄權的勞動監察大隊舉報投訴，索要拖欠的工資。需要解決方案。勞動法規定工資應當按月支付。上個月的工資可以當月發。如果公司拖欠工資，勞動者可以向勞動監察大隊投訴...
拖欠工資訴訟可以要賠償金嗎(工資拖欠怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 09:21你好！拖欠工資您有權拿回自己應得的工資，但是經濟補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況，您可以看看自己是否滿足經濟補償金的條件！ 可支付補償金的情形 《工資支付暫行規定》第十八條...
工資逾期支付勞動法 逾期支付勞動報酬
來源：精選知識 時間：2022-05-10 12:07你好， 你有權要求立即發放； 他們的工作失誤與你無關， 如果對方拒絕發放；你可以去當地勞動保障部門投訴，可以申請勞動仲裁， 要求對方發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 希望對你有幫助！新勞動法關于拖欠工資后的賠償金和經濟補償金的規...
工程拖欠工資可以向法院起訴嗎(工資拖欠可以去人民法院嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:141、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
拖欠農民工工資加付五成以上賠償金(拖欠農民工工資雙倍賠償)
來源：精選知識 時間：2022-02-21 00:461、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
工程款拖欠可以向法院起訴嗎(到法院起訴拖欠工程款流程)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 15:171、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...