試用期期間,被公司辭退,周天微信電話通知,周一上班

      2023-06-06 11:31發(fā)布

      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      陳可心
      1樓-- · 2023-06-06 11:41
      如果您面臨被公司辭退并在試用期期間就被通知的情況,您可能有資格索賠勞動糾紛補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(《勞動法》)第二十四條和《中華人民共和國勞動合同法》(《勞動合同法》)第十六條,用人單位應當給予試用期工作人員有限補償金。有限補償金的發(fā)放和程序應當在簽訂工作合同時約定,補償金的金額可以是全期工資的15%,也可以是雙方協(xié)商確定的金額。在沒有有效約定的情況下,用人單位應當支付國家標準的規(guī)定的有限補償金,有限補償金的金額等于雇傭協(xié)議規(guī)定的試用期的工資總額。 您可以向當?shù)貏趧有姓块T或人力資源行政部門提出上述索賠申請,由有關部門進行審理,以確定具體索賠權利和金額,以及協(xié)助處理事宜。

      相關知識

        實習期間懷孕員工被公司辭退

        來源:公司法 時間:2022-04-20 23:45

        秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...

        用人單位逾期辭退職工是否違法-職工違反規(guī)定被辭退

        來源:精選知識 時間:2022-05-10 18:17

        根據(jù)我國的有關規(guī)定,用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形:一種是單位辭退員工的事實依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經常出問題的基本都...

        被公司辭退如何進行維權?

        來源:公司法 時間:2022-12-09 10:50

        被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應該如何合理進行法律維權? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...

        試用期間被辭退公司需要收什么證據(jù)(試用期被辭退流程)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:20

        您好,如試用期為3個月,用人單位可辭退勞動者。應提前三天以書面或口頭形式通知勞動者。正式簽訂合同,因公司倒閉原因,可支付勞動者經濟補償。

        試用期被辭退有補償嗎(試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己)

        來源:其它 時間:2023-03-21 18:37

        一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的,有補償,補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的,則沒有補償,但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...

        公司在什么情況下可以正當辭退員工?

        來源:公司法 時間:2022-04-20 14:09

        今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過起來,降薪都還可以挺一挺,但是被公司辭退是許多人所接受不了的。 今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過起來,降薪都還可以挺一挺,但是被公司辭退是許多人所接受不...

        沒回微信被開除

        來源:精選知識 時間:2022-02-20 03:35

        該啊!怎么不該?猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時待命。 這個話題我更看重的是前半句,深夜沒回公司微信被炒。如果是值夜班就不說了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實是失職。 如果夜里是...

        有判緩刑可以去法院上班嗎合同制(緩刑期間可以去醫(yī)院上班嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:07

        可以上班。單位可辭退,但不是必須的。 根據(jù)《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退) 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; ...

        因密切接觸新型肺炎感染者被隔離不能上班企業(yè)能辭退嗎

        來源:其它 時間:2022-04-20 22:31

        一、因密切接觸新型肺炎感染者被隔離不能上班的人員,公司能辭退嗎?根據(jù)規(guī)定,因密切接觸新型肺炎感染者被隔離而不能上班的員工因處在醫(yī)療期,所以不會被企業(yè)辭退。公司辭退員工必須滿足有關條件。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條?用人單位不得解除...

        公司能不能因為勞動糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:28

        問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業(yè)的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...

      主站蜘蛛池模板: 日韩毛片基地一区二区三区| 久久精品国产一区二区电影| 在线播放精品一区二区啪视频| 波多野结衣av高清一区二区三区| 免费无码一区二区三区蜜桃| 无码中文字幕一区二区三区| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 久久久久人妻一区二区三区| V一区无码内射国产| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲AV无码一区东京热久久| 一区二区三区影院| 八戒久久精品一区二区三区| 国产裸体舞一区二区三区| 韩国美女vip福利一区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 国产一区在线视频| 中文国产成人精品久久一区| 福利一区福利二区| 一区二区三区在线免费| 精品女同一区二区三区在线| 无码视频一区二区三区| 国产欧美色一区二区三区| 精品国产福利一区二区| 亚洲视频一区在线播放| 亚洲一区中文字幕| 中文字幕av日韩精品一区二区| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 精品欧洲av无码一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲av乱码一区二区三区按摩| 国内精品一区二区三区最新| 日韩视频一区二区在线观看| 一区二区三区在线播放视频| 精品日产一区二区三区手机| 亚洲一区二区成人| 欧美av色香蕉一区二区蜜桃小说| 国产一区二区三区在线观看影院 | 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首 | 香蕉久久ac一区二区三区|