您好!我在我們單位工作了18年,簽的是無固定期限勞

      2023-06-06 11:15發布

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      1條回答
      香蘭花
      1樓-- · 2023-06-06 11:56
      根據相關《勞動法》規定,勞動用工單位不得違反規定,強迫勞動者轉移他人勞動用工單位或者變更工作形式,否則將被依法追究法律責任。另外,勞動者轉移他人勞動用工單位,應當按照《勞動合同法》規定辦理勞動合同轉移程序,因此,您被單位要求轉移勞動關系違反了上述規定,可以考慮向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,做出正確的調解和裁定,維護您的正當權益。

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