企業不簽合同辭退賠償訴求

關于企業不簽合同辭退賠償訴求，根據《中華人民共和國勞動法》第五十四條：企業采用解除勞動合同的方式解除勞動合同的，應當支付解除合同費。解除合同費是指用人單位依法解除勞動合同時，按照勞動者月工資總額的一定比例支付給勞動者的報酬。勞動者當月工資總額每滿一個月的，支付解除合同費的比例為一個月的工資總額的十分之一；不滿一個月的，支付解除合同費的比例為實際工作時間的工資總額的十分之一。因此，若企業采取解除勞動合同的方式解除勞動合同，應當按照中國法律的相關要求支付解除合同費給勞動者。請注意，若企業未能按照法律要求支付解除合同費，勞動者可以向地方勞動爭議仲裁委員會或者人民法院提出訴訟申請。