我于2023年1月18日在前公司離職,并簽署離職協議寄往老板

      2023-06-06 21:52發布

      我于2023年1月18日在前公司離職,并簽署離職協議寄往老板所在地,其中有約定無補償競業協議等內容,并做視頻溝通確認,等待離職協議蓋章寄回我這 2月9日已于新單位入職 2月12日我就醫的時候發現我的醫保是暫停狀態,無法報銷 2月13日確認前公司社保未扣1月的款,與前公司溝通后已當日扣款,但醫保得3月才能使用,本人2月需要看病買藥 2月14日仍未收到離職協議,老板說我寄出的協議已找不到,要求我重新簽。我要求公司為我開具不用簽字,僅蓋章證明我離職的離職證明,遭到拒絕。 我該如何維護我在醫保和離職證明上權益。
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      1條回答
      林家佑
      1樓-- · 2023-06-06 22:48
      可以考慮勞動仲裁我是杭州律師,如有其他疑問,可電話或一對一咨詢我,以便更好維護您的權益。

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