2023-06-06 14:20發布
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數日，按你自動離職處理...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權益保障法》第27條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。 ...
一、員工辭退通知書是什么樣的辭退通知書________先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。_____...
生活中大家可能都會遭遇到工作不順利的情況，在這個時候心里難免會想著自己要怎么辦才好。 生活中大家可能都會遭遇到工作不順利的情況，在這個時候心里難免會想著自己要怎么辦才好。看得開的人會很瀟灑，并不把這件事放...
根據我國的有關規定，用人單位違法的辭退主要表現為三大類情形：一種是單位辭退員工的事實依據并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經常出問題的基本都...
法律解答 1、這家公司的做法不合法。原因：張小姐與公司簽訂的勞動合同中的合同雙方任何一方均可提前30天通知對方解除合同這一條，是與相違背的。因為勞動法雖然賦予了勞動者這一弱勢方提前30天通知解約的權利，但是并沒有賦予用人單位這一權利，對于用...
如果因你還不起信用卡導致犯罪，單位可以解除勞動合法。信用卡嚴重透支或逾期且金額超過5000的就違法了，根據《勞動合同法》的相關規定，勞動者在違法犯罪的情況下單位可以解除勞動合同。 建議：按時還款，當信用卡不能全額還款時可以申請分期還款。因...
1、員工多次曠工，并經常早退遲到的，屬于嚴重違法規章制度的行為，用人單位規章制度或者與勞動合同有明確約定的，可以予以辭退，并不需要支付經濟補償金。 2、用人單位規章制度經員工大會討論或者通告員工的，員工應當遵守。曠工屬于嚴重違反規章制度的行...
一、《勞動法》新規員工辭職的規定包括什么？《勞動法》新規定企業無權強制進行解雇員工，如果員工有繼續工作的意向，則必須讓員工繼續工作。1、辭職是勞動者的權利，不需用人單位的批準。2、如單位沒有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時立即辭職。3、如單位簽...
新《勞動法》關于辭退員工的規定可分為以下三種情況：(一)雙方協議解除勞動合同。根據《勞動法》第二十四條的規定，勞動合同當事人協商一致，可以解除勞動合同，此種情況下，不問解除的事由，只要雙方協商一致，即可解除勞動合同。(二)用人單位單方解除勞...
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