我是個體工商戶法人,在電信做裝維工作,在下班途中,

      2023-06-06 04:53發布

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      相關知識

        員工在下班途中發生事故是工傷賠償標準

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:26

        職工下班途中受傷的,只有是在受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷。  其余不屬于工傷。   法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場...

        在下班途中出現交通事故算工傷嗎(下班途中發生車禍算不算工傷)

        來源:精選知識 時間:2021-11-25 21:25

        事故認定書上如果你是無責、同等責任,只要不是主要責任或全責,并確定是上下班正常路線上,應該能夠認定為工傷。用人單位需要配合你申報工傷,取得相應的工傷保險,如果用人單位沒有幫你購買工傷保險,其需在工傷保險范圍內對你承擔賠償責任。 另外請你注意...

        下班車禍公司怎么賠償(員工在下班期間發生車禍公司要賠償嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:51

        根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   (三)在工作...

        國務院法制辦對《關于職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示》的復函

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 02:51

        國務院法制辦對《關于職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害 能否認定為工傷的請示》的復函 2005年8月17日國法秘函[2005]315號 遼寧省人民政府法制辦公室: 你辦《關于職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害能否認定為...

        提前離崗去接小孩回家途中發生交通事故是工傷嗎?

        來源:交通事故 時間:2022-04-20 14:22

        李小何系上海某貨運代理公司員工。2012年7月3日,李小何工作時間為6時30分至10時30分,下午不需要上班。上午9時50分許,李小何未經請假離開工作崗位,騎助動車至固山路親戚家接兒子,在回家途中發生交通事故受傷。經交警認定,李小何對事故負...

        領導因批評下屬,下班途中被打爆頭,算工傷嗎?(二審判決)

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:28

        史大龍系北初公司部門管理人員,范迪是其下級。史大龍下夜班途中,遭到騎摩托車戴頭盔不明人員持利器擊打頭面部等處致其受傷,后此人駕駛摩托車逃離現場。開放性顱骨骨折,頭面背部多發裂傷(頭頂部、枕部、左顳部、左側眶上、左側背部)左側額面部、左側額顳...

        工傷處理中的幾個頗受爭議的問題

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-30 17:46

        一、職工違反內部規定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷? 案件基本情況:某公司規章制度規定:為保證員工人身安全,夜班員工下班后必須在職工宿舍住宿,待早上7點天亮后方可回家。不聽者,后果自負。某日零時,某員工明知公司有上述規定仍在下夜班后...

        上班第一天就辭職,回家途中交通事故死亡,法院:屬工傷!

        來源:交通事故 時間:2022-07-13 14:12

        2017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓,當天中午11時17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請,辭職理由是不想做。青...

        未請假提早下班出車禍,算工傷嗎?(附山東高院一判例)

        來源:勞動工傷 時間:2022-05-09 11:43

        網友咨詢:我公司正常下班時間是下午六點,我司員工武大下午四點多自行回家,路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了,但是真的沒請假,公司主管領導和人力部門均未收到請假申請,那么,這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...

        上下班途中工傷認定(上下班途中工傷認定)

        來源:精選知識 時間:2022-02-18 11:48

        1、 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(1)在工作中遭受他人蓄意傷害,無法判定傷害原因的暫不按工傷處理: 如:晚上值夜班,在辦公室被人殺害,在沒有查明死亡原因前不做工傷認定。 (2)在工作時間工作場所內因工作原因被人打傷并...

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