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2023-06-06 05:25發布
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資如何應對 律師解答： 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據，協商不成可以申請，同時要求經濟補償。 目前關于勞動糾紛類的問題涉及到的，總結如下： 下面針對這幾個問題做相關解釋： 1、勞動糾紛的特征 ...
一般情況下沒關系，但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了，那就跟你有關系了。我老板欠銀行錢被抓就去都過了15天了，我想知道大概他要做多長時間牢！謝謝！要看他欠多少，什么時候還。如果他欠的少，還的及時，很快就出來了。如果他欠的再多，他...
為別人打工，最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資，或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況，你能怎么辦？是每天到老板跟前鬧，老板煩了才被打發，還是有什么更好的方法呢？1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退，僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被...
依據《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可...
第一，欠你的錢是工資嗎？如果是工資，可以拿著欠條和證明是勞動關系的證據，直接去法院起訴。第二，如果你欠了錢，需要證明你當時給了老板。然后去法院起訴。第三，注意兩年的訴訟時效。怎么向法院起訴欠債不還錢的老板啊向被告住所地人民法院提起訴訟，或者...
用人單位拖欠你工資的，您可以保留好相關的證據到當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 用人單位拖欠你的工資，您有3個途徑可以要求支付工資： 1、可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大...
農民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。一般情況下，只要證據完整，拖欠工資真實存在，都可...
老板不支付工人工資，可以打12333.不過，只打電話是解決不了問題的。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到...
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