2023-06-06 11:30發布
當然可以補交，不過有的地方規定收滯納金。單位沒通知就給保險停了，怎么辦？在未與員工正式解除勞動關系的情況下，單位私自停繳社會保險，是違法的，員工可以要求單位補繳。 針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業總是想方設法的要把員工招進來，這個時候企業往往會壓低薪資水平，...
法律無明文規定，不能成立職務侵占，如果在勞動合同有相關約定或公司規章制度有規定在職期間不能接單，給公司造成損失，公司可以要求賠償損失。 職務侵占罪(刑法第270條)，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為...
私企職務侵占罪立案標準 私企職務侵占罪立案標準公布！２０１９年７月２４日下午，江蘇省淮安市中級人民法院召開第一庭庭前會議，公布了公司職務侵占罪、詐騙罪和職務侵占敲詐勒索罪的立案標準。為保護企業家和公司員工利益，避免公司債務等可能被...
公積金停繳后，對公積金貸款有什么影響？ 公積金貸款是指繳存住房公積金的職工享受的貸款，國家規定，凡是繳存公積金的職工均可按公積金貸款的相關規定申請公積金貸款。公積金停繳對貸款的影響主要表現在以下2個方面： (1)如果想要申請公積金貸款，按照...
根椐你的提問，回答如下： 1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數確定及繳費比例。 （1）職工繳納社保基數按上年本人月平均工資確定，上年不滿十二個月的按實際月平均，新參加工作的按勞動合同約定，繳費基數不得低于上年全省平均工資的60...
有些企業為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發到員工手上，這么做不僅違反法律規定，而且給單位會帶來很多法律風險。 1、行政處罰的風險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
一、社保可以斷交多久時間?社保的斷交時間是可以無限期停交的。養老：養老金根據個人賬戶金金額及繳費年限進行計算，時間只累計，不計算停交時間!累計繳費滿15年，到退休年齡可以辦理退休手續即可。目前來看，停交主要是影響退休以后養老金待遇。醫療：醫...
據你的實際情況來寫，如果你現在急就上班，就寫隨時；如果還在職，算好自己的離職時間，再填具體到崗時間。 方法一：目前在職 越是簡單的方法，效果往往越好。與其想方設法的掩飾，不如開誠布公的將個人情況寫在簡歷來上，讓HR在第一時間就能了解你的個人...
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