2023-06-06 11:25發布
國家勞動法中有明文規定,上下班途中如果出事故也算工傷。具體的規定時間是,上下班前后30分鐘,超過這個時間,發生事故和單位沒有關系。
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受...
新修訂《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日...
一、上下班途中工傷新規定是什么?對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的,人民法院應予支持:1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線...
交通事故受傷后能否被認定為工傷,應當結合交通事故中的責任劃分來區別分析。 在上下班途中出現交通事故,如果受傷職工不負事故主要責任的,屬于工傷;如果職工負主責以上的,則不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,...
如何界定上下班途中是關鍵 如何界定上下班途中是關鍵,實踐中有時間論和路線論兩種觀點。即按上班時間時段和上班路線路段來劃分和認定。從時間角度出發,一般理解是上下班途中首先應該是按單位規定的上下班時間計算,大部分單位都會有相關的規定。而最新的司...
車禍責任對半能報工傷嗎 (一)法條依據 新修訂的《工傷保險條例》第十四條規定,職工在上下班途中,非本人承擔主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應被認定為工傷。 根據新修訂的《工傷保險條例》實施后,上下班途中的交通...
《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:......(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故范圍內;勞動者在上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎,不在上述規定范圍內,一般情況...
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